渠道营销中心副总裁

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

岗位职责：

（一）按照现有的业务模式指导省分公司开展销售以及维护工作；营销一部和营销二部空白市场的开发；渠道服务部对城市合伙人的服务，增强城市合伙人的粘合性；

（二）根据城市合伙人的现状，提出可行的解决方案；

（三）根据公司发展规划，制定切实可行的销售计划；

（四）辅助人力资源，制作每个部门以及每个员工的绩效考核；

（五）按月度检查各部分完成情况，并进行指导和监督；

（六）分析团队销售人员的实力，根据业绩指标制定部门组织架构；

（七）根据业务人员不同进行梯队建设；

（八）做好营销中心的管理工作，制定符合业务特色的规章制度，运作流程；

（九）通过对市场现状的了解，把产品的相关问题反馈到相对应的项目公司；

（十）根据业务特色，辅助人力资源部，有针对性的展开部门培训；

（十一）强化企业文化的宣导及规章制度的执行；

（十二）协助管理中心各职能部门对省分公司进行监控、管理、考核和支撑。

任职要求：

（一）拥有通信行业、3C产品等销售管理经验10年以上，熟悉手机连锁门店的运营模式。

（二）敏锐的市场感知力、团队建立和培训能力、亲和力。

（三）具有现代化管理理念以及市场运营方面知识。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限