产品主管/经理

职位类别： 其它高级管理类

岗位职责：

1.负责目标市场信息搜集与整理，对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测，对市场动态和竞争对手具有很深的认知；

2.负责原厂关系的维护，并主导新产品的选品和导入，以及产品知识的培训与宣讲；

3.主要负责产品线：充电器、车充等、排插等。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程电子等相关专业优先；

2.5年以上消费类电子产品工作经验，或3年充电器、车充、排插等产品开发工作经验；

3.具备一定的电子理论知识，熟练掌握项目管理办公软件的操作；

4.熟悉产品调研数据采集方法，具备系统的分析能力，对市场有敏锐的观察和判断能力，善于解决各种业务问题。

5.具备良好的沟通、协调能力，对问题具有敏感性，推动力强，能进行简单的项目管理跟进优先录用。







企业福利：

1.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；五天八小时；

2.收入：基本工资+岗位津贴+提成/绩效奖金+全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等；提供给校招生在行业内极富竞争力的薪酬待遇； 

3.正式员工入职即缴纳五险一金；

4.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；

5.节日福利：开工、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动；

6.公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书角，免费阅览或借阅图书。

7.定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动； 

8.下午茶：为丰富员工生活，特提供了精致的下午茶（零食、糕点、水果、饮料等）；

9.培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限