培训/企业文化专员

职位类别： 员工关系/企业文化/工会

 岗位职责：

1、 根据公司和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2、 负责培训的宣传工作；

3、 根据部门情况及员工素质要求，协助部门制订培训计划；

4、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课程，编制培训资料；

5、 选拔、培养和管理内部培训师，提高培训质量

6、负责公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力；

8、企业文化氛围的打造（文化墙，办公环境等）；

9、确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好形象；

10、积极与员工沟通，掌握员工思想动态，开展员工关怀活动

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上的培训或者企业文化专员经验；

2、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、熟练运用办公软件；

3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；

4、逻辑思维能力强，能独档一面，抗压能力强；

公司福利待遇：

1、 工资结构：工资+绩效奖金+职位晋升。

2、 入职购买五险。

3、试用期：1-3个月，转正依个人能力而定。

4、节日礼品，公司每年集体旅游，员工活动，生日会等公司福利；

5、法定节假日，带薪年假，年底双薪，优秀员工奖励（季度/年度）；

6、公司每年有两次调薪（4月份和10月份）；对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励。

工作时间：

9:00-18:00（八小时），大小周休息（单双轮休），法定节假日正常休

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限