CEO

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

 岗位职责：

1.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

2.组织实施公司总体战略，挖掘市场机会，领导创新与变革；

3.根据下达的年度经营目标组织、制定、修改、实施公司年度经营计划；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况，资金使用情况和盈亏状况，机构和人员调配情况及其他重大事情；

6.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；

7.领导开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象；

8.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；

9.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

10.主持召开办公会，对重大事项进行决策；

11.代表公司参加重大业务、外事或者其他重要活动；

12.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；

13.领导各部门开展工作；

14.领导建立健全公司各项制度。

任职要求：

1.具有卓越的领导能力、人际交往能力和社会活动能力；

2.善于协调、沟通、责任心和事业心强；

3.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

4.有良好的敬业精神和职业道德；

5.熟悉企业业务和运营流程；

6.掌握现金企业管理模式和精要，具有先进的管理理念；

7.善于制定企业发展的战略，具备把我企业发展全局的能力；

8.具备敏锐的商业触觉，优异的工作业绩；

9.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。

工作经验丰富且业务优秀者，薪资可单独面议。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限