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职位描述
员工关系/企业文化/工会
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
工作职责: 1. 负责公司内部传播体系的建设,如新媒体的运营策划; 2. 负责公司新闻事件、标杆人物、文化案例的采写报道,图文记载; 3. 负责公司内部沟通体系的建设,如公司整体沟通体系(平台)建设,内部沟通活动的策划主持;协助各部门进行沟通平台的搭建; 4. 负责公司活动的组织策划,如年会、员工活动等; 5. 负责公司价值观推广及落地 任职资格: 1、 大学本科及以上,专业不限,热爱企业文化工作,有相关文化工作经历3年以上。 2、 性格开朗,思维活跃,悟性好,策划创意能力突出; 3、 具备良好的写作能力,能驾驭多种文字风格者优先; 4、表达能力突出,善于沟通协调,有主持经验者优先; 5、有良好的审美,懂设计,会摄影和视频剪辑; 6、具有较好的时间管理能力,团队协作能力,抗压能力。 7、有新媒体运营相关经验。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
顺丰航空有限公司分支机构
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 企业文化专员
顺丰航空有限公司(简称“顺丰航空”)隶属于顺丰速运有限公司,致力为顺丰提供快件产品的空运服务,是顺丰快递业务核心竞争力的重要保证,是顺丰速运品牌的有力延伸。 作为顺丰速运旗下的航空运输部门,顺丰航空目前拥有以波音、767机型为主的全货机机队。自开航以来,机队规模始终保持平稳增长,截至2018年7月,自有全货机数量已达45架。顺丰航空主运营基地设在深圳宝安国际机场,构建了以深圳为核心枢纽,向全国辐射的运输网络,未来还将依据顺丰的业务发展规划稳步完善运输网络。 顺丰航空现有员工2000余人,是一支年轻、专业、进取的队伍。公司秉承“成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢”的核心价值观,注重营造积极务实的企业文化,多次启动“丰翼行动”,面向顺丰内部员工招收、培养飞行及专业技术人员,努力为员工打造良好的职业发展通道。 顺丰航空未来人才发展目标,是建设一支对顺丰文化高度认同并具备较高素质的团队,培养一批理念先进的顺丰自有航空管理人员和技术精湛的专业人员。 顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您携手共铸未来!
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