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职位描述
员工关系/企业文化/工会
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
1、管理优化员工关系体系; 2、负责员工离职率改善、员工迁调、员工奖惩等事项处理; 3、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 5、协同公司领导及法律顾问处理有关劳动争议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业,两年及以上大中型企业员工关系工作; 2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织; 3、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 4、熟悉员工关系流程;熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 美律电子(深圳)有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 深圳市龙华区大浪街道美宝路48号
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 林士杰
- 注册资本: 11664万港元
- 注册时间: 1989年04月18日
- 注册号: 440306503237631
- 统一社会信用代码: 91440300618871174H
- 组织机构代码: 618871174
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市龙华区大浪街道美宝路48号
- 营业期限: 1989-04-18至2019-04-18
- 核准日期: 2018年04月25日
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经营范围:
生产经营麦克风、喇叭、防盗器、报警器、电磁炉、电子发射器、电子接收器、马克笔管、烘被机、三用电表、安全扣、湿度计、温度计、花园灯、酸碱度计、窗户起动器、耳机、泡茶咖啡两用壶、在上海设立办事处、断路器、噪音计、延时器、免持听筒、充电器、车充器、皮套、电池、固定座、风速计、温湿度计记录器、压力计、转速计、蓝牙耳机、蓝牙车载喇叭、可携式扬声器组合、 蓝牙主板、车载免提器用控制器(只限二分厂生产)、蓝牙车载免提装置(只限二分厂生产)、车载适配连接器(只限二分厂生产)、蓝牙免提装置(只限二分厂生产)、电子产品零配件及周边产品的批发、进出口及相关配套业务(不涉及国营贸易管理商品, 涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品, 按国家有关规定办理申请), 并提供上述产品的技术服务。以上经营范围不含汽车电子装置、导航电子地图编制、地面卫星接收器等国家规定实施准入特别管理措施的项目,涉及许可的需取得相关证件后方可经营。^
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企业简介
美律电子(深圳)有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 员工关系专员
美律集团成立于1975年,以无线电对讲机用的麦克风(Microphone for Radio Transceiver)进入电声(Electric-acoustic)产业的领域,是国内最早开发并量产超薄型小型扬声器及动圈式受话器的厂商,并逐步转型生产手机的相关零配件。美律集团与主要的国际通信及信息大品牌建立起长期及良好的伙伴关系。 为了满足客户的需求,美律在美国、泰国、中国深圳、上海、苏州、惠州等地区各设有分支机构,为客户提供周到而细致的服务。 美律电子(深圳)有限公司,位于深圳市宝安区龙华大浪街道。目前分设2个生产厂区,现有员工人数五千余人,拥有一支强有力的研发创新技术人才队伍,全空调无尘车间,防静电地板的舒适工作环境。 一、主营产品 麦克风、送受话器、扬声器、电池及蓝芽耳机等其它电子相关产品。 二、集团历史 1975年 美律电子股份有限公司于台湾总部成立; 1986年 美律(美国)电子有限公司成立,自此积极拓展美洲业务; 1987年 美律电子(香港)有限公司成立; 1989年 美律电子(深圳)有限公司成立; 1989年 美律(泰国)电子股份有限公司成立,拓展东南亚及中亚之业务; 1992年 美律电子(上海)有限公司成立,积极拓展中国业务; 1993年 荣获第二届国家盘石奖; 1998年 美律股票上柜挂牌; 1999年 美律(台湾)荣获第二届小巨人奖; 2000年 美律(台湾)股票上市; 2002年 美特科技(苏州)有限公司成立; 2005年 6月合并鸿鼎公司,成立电子成品事业部负责蓝芽产品研发及营销 10月被富比士(Forbes)杂志评选为亚太地区营收十亿美元以下的最佳200家企业之一; 2007年 被深圳市科技和信息局认定为“深圳市高新技术企业”; 2010年 美律电子(惠州)有限公司成立。 三、经营理念 1.培养诚、正、勤、俭、忍的家风; 2.重视人才培育与团结,着重科技、理论与实际配合; 3.做事要有计划、有信心;积极主动、灵活应变;不怕冲突,不怕困难,不轻言放弃; 4.做人要谦和礼让,光明正大;包容异己,互信互敬;有容乃大,过感恩的生活; 5.公开及永续经营,重视对国家、社会的使命感; 6.结合协力厂商、员工与股东,携手服务顾客,顾客满意公司才能永续经营。 四、质量政策 以源流管理及时提供顾客满意的产品、质量与服务。 五、企业使命 成为世界级通讯,娱乐,电声产品的专业供货商。 六、员工福利及企业文化 1.作息时间:每周五天八小时工作制; 2.福利待遇: 2.1每天上班≧4小时,公司免费提供两餐,伙食食用方便卫生; 2.2公司提供员工宿舍; 2.3公司内设网吧、图书室、篮球场、乒乓球室等娱乐场所和设施,定期不定期举办趣味晚会、幸运大抽奖、知识竞赛、聚餐等各类丰富的娱乐活动; 2.4按国家规定为员工办理社会保险及雇主责任险等社会保障; 2.5注重员工培养及开发,依法享受国家节假日及依公司盈利情况发放年终奖等福利。 七、联系我们 公司网址:www.merry.com.tw 深圳美律:广东省深圳市宝安区大浪美宝路50号 公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富,因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。公司的管理层中大约50%的成员是从普通员工开始起步的,这一数字反映了公司为员工创造必要的条件,进行纵向、横向的培训,让他们不断接受新的挑战,成为全方位发展的人才。 为配合公司在中国的快速发展,我们需要大量个人素质优秀的精英人才加入。
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