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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

产品经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

厦门市向高电子有限公司
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  • 电子/半导体/集成电路
  • 人力资源部
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职位描述

其它高级管理类

职位类别: 其它高级管理类

岗位职责:

1、完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集;

2、收集市场反馈,分析市场行为及需求,对产品进行持续的优化和改进;

3、对公司推出的产品特征、性能、价格等与同类产品进行对比分析,做出有效的分析;

4、产品知识培训:对业务人员进行新产品发布及在销售支持方面的培训。

5、跟踪产品发布后的销售进度,积极推动销售部门完成销售任务,并随时了解销售反馈;

6、协助解决销售过程中遇到的产品问题;



任职要求:

1、3年以上相关行业(LED、光耦、光电Sensor等)市场或技术支持工作经验。

2、大专以上学历,电子/通信/自动化等相关专业优先。

3、具备团队精神及良好的沟通能力。

4、工作积极主动,具备抗压能力。

5、有光宝、亿光产品销售经验者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 厦门市向高电子有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 厦门市同安区美溪道湖里工业园52号701、801单元
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 李万全
  • 注册资本: 1900万人民币
  • 注册时间: 1999年12月30日
  • 注册号: 350206200046657
  • 统一社会信用代码: 91350212705428381H
  • 组织机构代码: 705428381
  • 登记机关: 厦门市同安区市场监督管理局
  • 注册地址: 厦门市同安区美溪道湖里工业园52号701、801单元
  • 营业期限: 1999-12-30至2049-12-29
  • 核准日期: 2018年01月19日
  • 经营范围:
    1、生产、加工、研发电子元器件、电子产品;2、经营各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录),但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;3、销售电子元器件、通讯器材、电子辅助材料。

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企业简介

厦门市向高电子有限公司

    厦门市向高电子有限公司成立于1999年,历经十二年的沉淀、发展,我们从单一的品牌代理到目前已经是tdk、epcos、alps、pixcir、tai-tech、henkel、refond、liteon、shinetsu、sanwa等众多一线品牌的一级代理商,而目前代理的产线品牌还在持续拓展中……<br>  我们一直坚持“合作创造商机、服务体现价值”的经营理念,秉承“客户至上,服务第一”的工作理念服务我们的客户,经过十二年的发展,我们目前在智能家电、车载/gps、智能手机、mid、ctp、lcm、安防、网通、智能电网电表、新能源汽车、太阳能变频器等诸多行业已经拥有了一大批彼此信赖的客户,而且随着产线的拓展,我们的客户群体正在不断扩大……<br>  公司的发展需要优秀人才的加入,唯有你的优秀,才有可能创造我们共同的事业:<br>在向高,我们可以给你提供的:<br>  1、丰富的产线资源和技术支持,公司可以依照你现有的客户人脉资源去设计产品方案。<br>  2、丰富的行业客户资源,公司可以依照你现有的产线资源去设计客户推广方案<br>  3、专业的配合人员和专属的资源扶持,<br>公司希望你能拥有的:<br>  1、在某个电子元件相关行业或者某个行业内有良好的人脉资源,可以对应公司产线产品。<br>  2、有较好的产品线资源的,可以对应公司现有的客户行业的。<br>  3、对于某个行业或某类产品有较好的市场分析判断力。<br>一、薪酬福利:<br>  高额的目标工资和业绩奖金,富有竞争力的晋升和培训机制。同时公司为在职员工提供包括各种法定社会保险、过节费、各种慰问金等不同形式的福利。<br>  社会保险:按照国家法律和地方有关法规给员工办理当地的社会保险,具体按照国家及地方有关规定执行。员工意外伤害险等。<br>  公积金:按照国家法律和地方有关法规给员工办理当地的公积金。<br>  节假福利:根据国家规定的节假日(春节、中秋等),视情况将发放适当的过节费或礼品或举办各种活动,视具体情况而定。<br>  生日慰问:员工生日当月发放一定数额的礼金或礼券<br>  免费在职专业培训、技能培训、学历提升等,具体见公司《培训管理制度》。<br>  活动:中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游(视具体情况而定)和其它各种主题团队活动。<br>  各种慰问金:因员工本人住院、结婚、近亲丧事等发放的慰问礼金。<br>  各种奖金:年终奖、绩效奖金和提成等等<br>  每个员工都有属于自己的职业生涯规划<br>  每年最少一次调薪机会<br>二、交通: 公司为员工提供免费提供公司到岛内通勤大巴;岛外私家车同事可以免费搭载同方向路线同仁上下班。<br>三、办公环境:全程绿色通透式办公,专业委外打造绿色、有氧办公环境;拥有30平方设备齐全的茶水间,为您工作之余偶尔休闲之美好所在。<br>

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