营销总监

职位类别： 市场/营销总监

职责描述：

1、【制定总体的市场发展战略目标】

1）规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。

2）制定市场的经营前景规划和市场设计工作。

3) 制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议。

4) 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。

2、【市场拓展业务管理】

1)依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。

2)依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

3)对市场营销的总体费用进行控制。

3、【部门相关的管理制度和办法】

1）建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

2）部门人员考核体系及提成方案建立。

3）培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

4、【关注行业市场发展动态，整体经营环境】

1）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查。

2）关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态。

3）综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。





任职要求：

1、【工作经验】

1）3年以上营销从业背景，5年以上团队管理经验，8年以上市场营销经验；

2）熟悉连锁经销商流程，特别是在儿童智能产品公司有相关的工作经验，有相关经销商客户资源者优先，有良好的客户服务意识及管理能力；

3）熟悉加盟店，自营店与专柜的经营模式和市场运作流程，具备优秀的品牌销售，策划与谈判沟通能力。

2、【专业知识能力】

1）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作，

2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商；

3）熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；

4）具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

3、【基本条件】

1）优秀的沟通，谈判能力，团队建设管理能力；有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。

2）优秀的团队领导力、优秀的资源整合能力、需求挖掘能力和业务推进能力、优秀的沟通协调能力，逻辑思维和文字表达能力强，擅长商业谈判。

3）有战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训者优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限