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{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
1、协助总裁办主任起草信函、报告、文件、领导发言稿、领导演讲稿等各类综合性文件及月度、季度、年度工作总结等; 2、收集、跟进集团各部门的月度及年度计划、实施、总结和评估; 3、负责集团各部门月报的汇总及存档,月度会议的召开、会议纪要撰写、整理及分发,问题跟踪与反馈,决议事项的跟踪及落实; 4、协助组织、安排集团相关会议工作,会议纪要撰写、整理、分发及归档管理,并对决议事项进行催办、查办和落实; 5、协助总裁办主任处理公司业务部门间的日常工作关系以及相关事务; 6、协助组织和安排集团重要客户的来访、接待工作,必要时作相关指引和讲解; 7、协助组织和安排公司重大活动,协调对外合作关系; 8、负责总裁办日常文件、资料的整理、分类、归档; 9、完成上级领导交给的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、中文或者经济类相关专业,经过文秘及相关专业的培训,有速记经验优先考虑; 2、3年以上总经理助理或秘书岗位工作经验,具备相应的行政管理、秘书、文书撰写知识,熟悉商务公关接待礼仪与流程; 3、具有较强的写作能力和沟通、协调能力;能够熟练使用办公室软件;具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力; 4、形象端正、气质佳、亲和力强,有较强的责任心与团队合作意识。
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企业简介
深圳建业工程集团股份有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 总裁秘书(文职方向)
建设未来 固实基业 深圳建业工程集团企业简介 深圳建业工程集团股份有限公司原为中国人民解放军基建工程兵部队,1982年奉命南下参加深圳特区建设,1983年集体转业改编为深圳市第二建筑工程公司,1995年更名为深圳市建业建筑工程有限公司,2015年更名为深圳建业工程集团股份有限公司。 公司现拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级共6项行业资质,通过了ISO9001质量管理体系、ISO环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系和银行信用”AAA”级认证。 公司认缴注册资本78.5亿元,员工3680余人,其中一级建造师126人,专业技术职称人数2586人(高级职称人数189人),大型机械设备年完成施工产值54亿元,签订合同额111亿元,实现历史性突破。2014年稳中有进,完成施工产值69亿元,签订合同额193亿元。 公司先后被评为中国100家***经济效益和大经营规模建筑业企业、全国优秀施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量服务诚信示范企业、2011中国建筑业综合实力百强企业、2011中国建筑百强之星十佳安全质量管理示范单位、中国深圳行业10强企业等。 公司承接了大量“高、尖、难、精”工程。三十年以来累计完成施工项目750多个,建筑面积6800余万平方米。施工领域涵盖大型公共场馆和设施、精品住宅、大规模别墅群、高端商务办公楼、市政道路、桥梁、隧道和地铁轨道交通工程。业务范围遍布长三角、珠三角、环渤海、中西部地区的二十多个省市。 公司承建的北京大学深圳医院项目荣膺国家“鲁班奖”、深圳房建工程首届“金牛奖”、“用户满意建筑工程”等多项荣誉,其他项目也多次被评为省优良样板工程、省级“双优”文明工地,树立了良好的品牌形象。 公司拥有完善的技术创新体系,形成了以技术研发中心为主体,下属各子分公司、项目部为基础的分层次、多科目的技术研发体系。开展技术课题研究30余项,获得国家工法4项,省级工法13项,市级工法11项,申报中国建设工程施工技术创新成果奖1项。拥有专利13项,主编行业标准2项,参编标准4项。 凡是过去,皆为序章。公司将秉承“创精品工程,树建业品牌”的经营理念,不断提升企业整体素质、发展质量和核心竞争力,朝着“科技强司,绿色建筑,成就你我,永续经营”的目标砥砺奋进,铿锵前行。 加入深圳建业 我们将秉承以目标选人才,以业绩论英雄的人才理念,诚邀有志人士加入我们的团队,在这里将会有更广阔的发展空间来实现您的目标与价值。 福利待遇: 公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,并建立了职务职称体系对应的薪酬体系,通过薪酬管理保持薪酬状况的对外、对内、对个人公平。员工薪酬由固定薪酬和激励薪酬两大部分构成。其中,固定薪酬包括岗位工资、补助津贴和各项福利,激励薪酬包括年终奖和单项奖等。提供高于行业水平的薪酬,设置了完善的福利待遇: 1.五险一金、有薪假期(婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等)、劳保补贴300元/月、高温补贴300元/月、法定节假日补贴500/月、女员工保健费50/月、年终奖金,绩效奖金等; 2.员工培训:除入职培训外,提供专业的岗位培训,提升员工专业技能; 3.员工食堂:免费提供工作早餐,午餐。饭菜标准为两荤三素一汤; 4.员工出行:提供上下班往返班车,南山-福田-龙华线、罗湖-龙岗-龙华线,宝能科技园清湖线、五和线、民治线。 5.关爱与呵护员工身心健康:安排年度体检、旅游;丰富多彩的日常文体活动、生日蛋糕卡、员工联谊和聚会等;
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