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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1、负责建立健全公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设 2、建立维护人事档案,办理更新劳动合同 3、执行人力资源管理的各种实务操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作 4、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5、协调开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系,组织员工活动 任职要求: 1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验 2、对人力资源各模块有深入的认识,绩效和培训模块能够独当一面 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策 5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
奇信股份
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 500-1000人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人力资源经理
深圳市奇信建设集团股份有限公司(以下简称“奇信股份”,股票代码:)成立于1995年,是一家集建筑装饰设计与施工于一体的高新技术企业、守合同重信用企业,位居“中国建筑装饰行业百强企业”前列。 天圆地方,守正出奇。奇信股份将东方哲学融入企业,形成了独树一帜的企业价值理念及以“6542”行为理念为核心的多层次企业文化体系,并于2014年成为行业唯一的“全国企业文化示范基地”。 公司紧跟国家政策导向,以“进化”“回归”为战略转型升级方向,以公共建筑装饰、装饰物联网、健康人居为三大主题,确定“3+N”战略发展版图,致力于打造集建筑装饰设计与施工、装饰物联网、健康人居、新材料、供应链及产学研为一体的全产业生态链,向“综合型、平台型、科技型”企业集团转型升级。如今,奇信股份不忘初心,锤炼工匠品质,构建健康人居生态产业链;积极践行“一带一路”倡议,投身“粤港澳大湾区”时代洪流;把持强劲发展势头,立足做专、做强、做优装饰施工主业,全面实现涵盖供应链、新材料、产学研等在内的建筑装饰产业生态链多点布局。
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