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1、站内短消息：
招聘企业通过新版提供的站内短消息系统，可以直接向求职者发送站内短消息，了解求职者信息、反馈招聘情况，就在网站内部与求职者进行直接的沟通互动。 |
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2、企业logo上传：
招聘企业可以在自己的招聘页面上传企业logo，丰富招聘内容，美化招聘页面，更好地向求职者展示企业形象，宣传自己，提升企业在求职者心目中的印象和认知度，而从在一定程度上提升企业的招聘效果。 |
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3、招聘四步引导：
新版为进一步优化企业用户的招聘体验，对招聘管理中心首页进行重新规划设计。对新的企业用户，通过浅显易懂的文字和图标引导其进行网络招聘。 |
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4、每周资讯top10：
对HR社区资讯内容，进行归纳整理和深度加工。提升资讯的价值和实用性。例如：提供HR实用工具表格下载、每周根据点击率对资讯文章进行排行，将优质内容推介给用户。 |
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