品牌经理

职位类别： 品牌经理/主管

职责描述：

1. 根据品牌发展不同阶段，负责制定不同的品牌管理核心内容。

1） 以品牌核心价值为中心的品牌识别系统；

·提炼品牌核心价值，并在市场发展中不断检核、修正、调整；

·搭建品牌形象识别系统：CI(MI:理念识别、BI：行为识别、VI：视觉识别)；SI:终端空间识别

2） 品牌市场发展战略规划与品牌/产品线构架；

·基于消费者研究的市场需求及细分市场战略规划；

·基于通路研究的营销渠道战略规划；

·基于行业研究的多品牌战略规划；

·产品线结构规划（含新品开发）

3） 品牌驱动与传播策略

·负责拟定品牌发展不同时期的传播策略；

·负责把控品牌传播与产品推广的策略要点；

·负责维护品牌公众形象，及时有效处理各类公众/危机/热点事件，并在关键时刻拥有其处理决策权。

2. 及时把握行业发展趋势、主要竞争对手状况、消费者洞察等多方位市场信息，准确知道品牌管理工作。

3. 掌控全局实现内部市场/产品/媒介三大职能板块的无缝闭环运作。

4. 积极配合、协调与公司其他各部门之间的工作；

5. 制定与年度品牌发展相关的各类费用预算，并合理控制；

6. 部门内部组织搭建及日常内部管理工作。

7. 下属员工的工作指导、专业培训及个人激励等；

8. 完成总经理交办的其他工作。



任职要求：

1. 本科以上学历，市场营销、经济管理等相关专业毕业；

2. 对消费者研究、产品管理、数据分析等方面的能力；

3. 8年以上相关工作经验，3年以上部门管理经验；

4.有独立运作品牌能力，具备基本的产品线管理经验，熟悉各类媒介特征

5. 有较强的文字功底，文字表达思路清晰，描述精准、文笔优美。

6. 具有全局思维，敏锐的洞察力；沟通、协调和推进能力极强；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度工作，工作态度积极乐观；有亲和力，影响力；关注工作细节。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限