行政部长

职位类别： 部长/领班

工作职责：

1、 搭建行政管理体系，建立健全行政制度、管理流程并监督检查执行情况；

2、 负责建立公司公文管理制度及流程并监督执行；

3、 协助总裁、董事长组织召开各项会议，安排拟定下发会议纪要并监督检查会议决议的执行情况；

4、 负责公司各种不同级别的大接待安排，组建接待小组，实施接待培训，进行接待总结，完善接待档案；

5、后勤工作（公司公文管理、印章管理、资质证照管理、车辆管理、礼品库及库房管理、环境管理、办公用品采购、固定资产及低值易耗品管理、会议及会议室管理、福利管理、6S管理、宿舍管理等）；

6、行政部门预算及费用的编制，费用的控制与分析；子公司行政费用的审批控制；

7、 稳步推进公司文化理念建设；

8、 部门管理和团队建设；

任职资格：

1、 本科（含）以上学历，公共管理等相关专业优先；

2、 5年以上行政管理同等管理工作经验；有汽车行业技术背景者优先；

3、 具备较好的领导及管理能力，善于沟通，具有团队合作精神；

4、 基本的英语听说读写能力；

5、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限