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李生
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职位描述
室内(外)装修/装潢设计
室内(外)装修/装潢设计
广告创意/设计师
所属部门: 开发部
职位类别: 室内(外)装修/装潢设计 广告创意/设计师
本职位前期在江门荷塘上班,约三个月左右时间后需在古镇上班!! 1.性别不限,25-40岁,中专以上学历,有灯饰行业专卖店设计师成功专卖店设计作品和案例者优先录用。 2.室内装饰、空间陈列展示独立设计工作经验三年以上。 3.熟练操作 CAD、3D max、maya等设计辅助设计软件。 优厚的薪资待遇,享有国家带薪法定节假日及福利发放。
- 年龄要求: 22~40岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
广东省中山市古镇镇星光联盟8楼A18米尼全屋智能家居体验馆
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工商信息
- 公司名称: 江门市生活因我而变照明电器有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 江门市荷塘镇西桥路18号综合楼二楼第一卡
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李俊杰
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2007年08月29日
- 注册号: 440703000001826
- 统一社会信用代码: 914407036664620097
- 组织机构代码: 666462009
- 登记机关: 广东省江门市蓬江区市场监督管理局
- 注册地址: 江门市荷塘镇西桥路18号综合楼二楼第一卡
- 营业期限: 2007-08-29至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月30日
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经营范围:
生产、加工、销售:灯饰及配件,照明电器。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
江门市生活因我而变照明电器有限公司
- 行业: 家具/家电/玩具/礼品
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 专卖店设计师
米尼照明简介 米尼照明隶属于(江门市生活因我而变照明电器有限公司)旗下的品牌。公司成立于2004年,总部坐落于"中国第一侨乡"的江门市荷塘,与灯饰之都一江之隔,与江门国家高新区接邻。是一家集照明产品研发、设计、生产、销售于一体的照明灯饰制造商,拥有一流的生产研发能力,公司坚持“质量优、款式新、造型美”的产品研发原则,不断提升、发展自主品牌。产品涵盖了LED家居、商照、工程、室外、非标灯饰定制等领域几十个系列,上千个品种,以人性化设计,充分关注照明的艺术,标榜原创性的时尚设计,极大地满足了消费者对美的需求,成为备受业内关注的照明领袖品牌。 米尼照明坚持技术领先为基础,以技术创新为第一生产力,在产品功能、结构、外观、材质上狠下功夫,相继通过了CQC、3C、TUV、GMC、CE、ROHS等多项认证或检测,产品品质的稳定提升得到了有力保障。 米尼照明以“责任”为企业核心价值观,以市场需求为导向,紧扣时代脉搏,生产围绕着销售转,销售围绕着市场转,秉承“没有品质、交期、服务就没有销售”的宗旨,良好的品质和优质的服务得到了全国经销商、代理商和消费者的高度认同与充分肯定。公司在2006年荣获“中国照明灯饰行业质量与品牌100强企业”;2008年斥巨资邀请著名明星瞿颖小姐担任品牌形象代言人,并担任名誉设计师,率先引入“巨星为您设计”的先进理念;同年荣获中国照明灯饰行业“最具影响力品牌”;2009年荣获中国照明灯饰行业“最受设计师喜爱品牌”;2010年荣获中国照明灯饰行业“时尚家居照明领袖品牌”;同年被广东省工商总局评为“广东省守合同重信用企业”;2011年荣获中国照明灯饰行业“原创产品创新奖”;2010年—2013年连续三年被评为“广东省守合同重信用企业”;2013年斥巨资聘请影视功夫巨星吴京担任品牌形象代言人,同年荣获“LED室内照明领袖品牌”殊荣,第六届省长杯工业设计大赛提名奖。公司董事长李俊杰先生2007年荣获中国照明灯饰行业“十大灯饰少帅”殊荣,2008年被评为“江门市城市青年创业之星”。 米尼照明以商业模式创新为核心和服务营销为灵魂的营销理念,拥有一支强大的营销团队和完善的国内外营销网络,目前在国内设有27个省级运营中心、办事处,各类渠道终端销售网点超过1300家。我们的服务承诺是3年保修,终身维护,我们的服务理念是“高效、快速、周到、满意”。 作为一家创新型快速发展的公司,米尼照明以“生活因我而美为使命”,以“打造全球化照明企业,成为中国照明领袖品牌”为愿景,致力于创造绿色、和谐、低碳的新生活主张,通过“系统照明解决方案”,为人们营造优质的光环境。 米尼照明的企业精神是“团结、创新、卓越、领先”;坚持用目标选拔人才,用事业激励人才,用分享留住人的人力资源管理理念,对人才的选、用、留给予高度重视,不断引进各类通晓企业经营管理的顶尖中高级管理人才和技术人才。同时,公司十分注重企业文化建设,学习世界著名企业和优秀组织的先进理念和管理经验,提倡以人为本,优化管理生态,为优秀人才提供宽松的人文环境、公平的竞争机制;对各级人员进行企业文化、产品功能岗前、岗中等例行培训,并对各级人员进行管理类专门培训,持续提高各级人员综合素质,全面提升企业总体竞争力,为客户提供优质的产品、真诚的服务,致力于构建具有米尼特色的现代化、国际化的品牌文化形象。 立足现在,我们激情澎湃;展望未来,我们豪情满怀。我们有信心、有勇气、有能力把握新机遇、面对新挑战! 附: 一、米尼照明工程案例 澳门新葡京、重庆金源大酒店、北京世纪金源、贵阳世纪金源、合肥金源、长沙金源、长沙华雅、福州香格里拉大酒店、北京长富宫饭店、北京世茂奥临花园、番禺福海大酒店、广州市白云区松园宾馆、广州龙苑酒家、广州市黄埔大道广东人酒家、福清冠发大酒店、广州市美林家居博览中心、南海滨江花园会所、天津惠中酒店、广州粤丰酒店、龙江威斯登堡售楼处、重庆佳宇英皇大酒店、湖南省新闻出版局、贵阳市商业银行、等灯具及透光板工程。 二、公司福利: 1、每周日例行休息,其它节假日按国家规定放假休息。 2、为有需求的各级人员购买社会保险。 3、话费补助 4、全体人员包食宿 5、每月定期请全体人员聚餐一次,年终全体人员宴席和现场抽奖活动(手机、笔记本电脑、现金等) 6、每月定期为生日员工举行生日活动 7、组织员工旅游 8、依据岗位不同,为全员设计并进行岗前、岗中培训。
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