行政人事主管

所属部门： 行政人事部

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1、主导行政人事招聘、入职培训、绩效管理及员工关系等相关工作； 
2、起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 
3、统筹行政人事部门日常管理事务，管理安保、饭堂，宿舍，清洁，车辆等相关事宜； 
4、 负责改善人事管理流程、监督人事管理运行； 
5、负责办公设备、用品、公司资产管理； 
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历，28岁—45岁，性别不限； 
2、三年以上行政事务、人力资源管理经验； 
3、熟悉企业人力资源与行政后勤管理的相关工作经验； 
4、具备一定的文案书写及策划能力； 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 
6、良好的计算机操作水平（WORD、EXCEL、PPT等）。 
7、良好的职业操守。

• 年龄要求： 28~45岁
• 语言要求：不限