技术部经理

15-22K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 8年

  • 中山

  • 1 人

  • 全职

工作环境优美 | 团队活动丰富 | 绩效奖 | 年终奖 | 8小时工作制 | 失业保险 | 工伤保险 | 生育保险 | 医疗保险 | 养老保险

技术部经理

15-22K

工作环境优美

团队活动丰富

绩效奖

年终奖

8小时工作制

中山新达机械制造有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 钢铁/机械/设备/重工
  • 王先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

机械工程师

所属部门: 工程技术部

职位类别: 机械工程师

1.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见 。 
2.工程力学专业,本科以上学历,硕士研究生优先,精通机械产品静力学,动力学计算,以及产品可靠性分析和寿命评估。
2. 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行。 3 .合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。 
4 .负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。 
5 .根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问
题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 6.主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。 7 .参与技术谈判和对外技术交流。 
8  根据工作需要和专业技术状况,调配下级人员工作。 9 及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:英语

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工作地点

广东省中山市火炬开发区中山火炬开发区环茂路小隐工业区


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企业简介

中山新达机械制造有限公司

  中山新达机械制造有限公司是台州长城机械制造有限公司的广东子公司,是一家专业生产电梯零配件独资企业,隶属于浙江省台州长城机械制造有限公司下属的分公司。
台州长城机械制造有限公司成立于1990年,占地面积6万平方米,是一家专业生产个最终出口标准和非标准的机械传动件制造商,拥有员工300多人,各类机械设备200余台和与配套的理化计量等检测和实验手段。产品采用ISO,DIN,ANSI,BS标准生产,主要产品为链轮,同步轮,皮带轮,联轴器,齿条和各种齿轮等。
2000年企业为寻求多元化发展,企业决定进入电梯行业,并成功取得与全球世界500强企业蒂森克虏伯电梯集团中国有限公司合作,于2005年在广东中山火炬开发区建立分公司(中山新达机械制造有限公司)占地面积1万平方米。生产扶手电梯的驱动主轴,扶手轴,扶手带驱动轮,减速机链轮,轴承座及其它零配件和登机桥的零配件。
经过几年的努力,我公司现已成为世界500强电梯企业蒂森公司扶梯驱动主轴和零配件的主要供应商。并成为战略性合作伙伴,现蒂森公司扶梯100%驱动主轴及其它零配件均由我司提供,参与了蒂森公司关于深圳地铁,香港国际机场,京珠高速等重点项目的建造。
 中山新达机械致力于先进生产设备和检测设备,使用新技术,新工艺。推行科学管理,建立全方位质量控制,使公司各方面得以持续发展。在国内力争做电梯行业,零配件加工的佼佼者。公司自成立以来,通过不断的努力和创新,凭借优良的品质,低廉的价格,完善的服务,着力于打造自己的品牌。

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