业务经理

职位类别： 销售助理 销售代表

新招聘业务员条件：
1、有基本业务基础者优先，观​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌摩其品行是否端正，谈吐是否文雅；
2、能吃苦耐劳，责任心要强，行动力要强，表达力要强；
3、接受新事物、新环境能力要强；
发展客户方式：
公司不提供任何客户资源，应充分发挥业务人员的工作能力，发展新的客户与潜在客户群体。发展客户方式可以通过：实地拜访、网站信息发布、朋友介绍、资料派发等方式进行。
工资待遇：
1、底薪：试用期2000元公司统一配业务电话号码（手机自备），转正后工资是2000-10000元
2、试用期：试用期不得超出两个月，试用期期限以完成第一个订单时间为准；
3、试用期过后：底薪酌情上涨，电话费用由公司报销，食宿补贴：200元/月；
4、费用报销：差旅费以实际凭票报销，需要外出留宿的，应以每日100元内住宿为标准；
5、提成标准：设备整体金额的3%进行提成；
6、社保：试用期过后公司购买基本社保。

• 年龄要求： 18~35岁
• 语言要求：不限