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销售经理

8-15千/月
  • 中专

  • 5年

  • 中山-古镇镇

  • 1人

  • 全职

展开原职位详情

职位描述

包吃 包住 话费补助 加班补助 8小时工作制 全勤奖 年终奖 生日礼物 免费旅游 五险一金

职位类别:销售部经理

1.任职资格
1.1教育背景:年龄26—45岁,中专或相当中专以上学历,营销管理专业; 
1.2培训经历:接受过企业管理或营销管理专业培训,接受过ISO9001:2008版质量管理体系、5S等方面的培训; 
1.3经验:三年以上大中型企业或外资企业管理经验 ;具有销售、市场调查、统计分析等方面的专业知识;对市场营销工作有较深刻认知;
1.4技能与素质:有较强的经营管理理念和组织、沟通、协调能力;
1.5个性特征:性格稳重,执行能力强,有良好团队合作精神,能承受工作压力。
2.工作内容
2.1全面负责公司国内销售工作,完成公司销售目标; 
2.2围绕公司下达的销售目标拟定国内营销计划和营销策略; 
2.3执行销售管理政策,制度及流程,并制定国内市场年度销售计划,进行目标分解并实施; 
2.4营销网络的开拓与合理布局,国内高潜力客户的调研、关系经营及公关; 
2.5建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通; 
2.6给产品以准确的市场定位,为产品定价并进行市场细分;
2.7按企业回款制度组织货款催收或结算货款; 
2.8协助组织货物发运;客户服务、投诉及时反馈;组织调查退货受理;
2.9利用各种推销手段,建立良好的产品品牌以及企业形象,提高公司市场影响力; 
2.10合理进行国内销售部预算及费用控制; 
2.11配合本系统内相关部门做好推广活动; 
2.12收集销售信息,并汇总反馈给服务部; 
2.13每月向销售副总经理上报销售计划完成情况及货款回笼跟催、客户呆账坏账的预防;
2.14国内客户资源的全面统筹管理,提高国内市场占有率、覆盖率及减少老客户流失率;
2.15国内业务部人员的培训、考核、激励及其他相关职责。
3.权责范围
3.1权限
3.1.1对国内业务部属的聘用、辞退、职务任免及薪资调整、处罚有建议权。
3.1.2国内业务人员的绩效考核权和激励机制拟定,对国内业务销售人员进行培训考核权。
3.1.3对国内业务部各人员有工作指导、安排及检查的权力管理权、监督权。
3.1.4在公司信息管理系统中有查看客户订单情况、出货情况、到款情况、客户投诉处理情况的权限。
3.1.5公司业务发展与规划的起草权、建议权。
3.1.6报价权限范围:最低不能低于毛利率15%。
3.1.7国内业务部经费审核控制。
3.2责任
3.2.1负责新客户开发。
3.2.2负责处理客户关系。
3.2.3负责国内产品单价的申请及审核。
3.2.4负责国内业务部部门计划的制定及执行落实。
3.2.5负责国内业务部工作任务的分配。
3.2.6负责国内业务部员工的考核。
3.2.7负责国内业务部人员综合水平培训、提升、考核。
3.2.8负责新产品的开发及模具的提出更新计划。
3.2.9负责协助区域经理不能解决客户投诉的处理。
3.2.10负责国内业务部应收货款跟催及回收。
3.2.11负责协调相关部门与国内业务部的关联工作。
4.工作关系
4.1向谁报告工作:总经理助理
4.2监督:营销部人员
4.3指导:营销部人员
4.4合作者:公司所有部门
4.5外部关系:国内客户群体
5.成本和费用控制
5.1部门人力资源的合理投入计划及劳动成本控制。
5.2对部门运作成本费用控制,避免浪费。
5.3及时发现及提报销售各环节成本降低方案。
5.4员工作失误及时纠正,避免损失。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:营销部

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工作地点

广东省中山市古镇镇中山市古镇镇曹三创业员华泰东路南2号

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企业简介

广东旺来新材料科技股份有限公司

  广东旺来新材料科技有限公司创立于1995年,其前身为中山市旺来实业有限公司,本司位于中国灯饰之都-----广东省中山市古镇镇。公司始终专注于照明行业灯饰配件,特别是LED灯具塑件、节能灯塑件、驱动塑件、灯管支架等注塑领域,经过二十余年的高速发展,本司的产品在行业内具有广泛影响力和市场美誉度。
    
公司目前在中山市古镇拥有建筑面积逾2万平方米的生产车间和办公大楼,100多台全自动高精度注塑生产设备和先进的模具制造设备,500多人的员工团队,30多人的研发团队和独立研发机构,9大系列800多个极具核心竞争优势的单一产品和组合产品,30多个专利产品延伸出的800多个稳定客户群体遍及欧洲、亚洲、中东、非洲以及国内所有省市地区。

由于公司市场扩张速度惊人,从2014年11月开始生产基地实行有计划的部分外迁,目前在江西省赣州市的5万平米的制造基地于2016年上半年投产,同时中山古镇也在同步进行生产车间的扩建来解决生产瓶颈。

从公司发展的角度考虑,我公司常年引进的人才包括:模具制造、模具加工、产品设计、品质管理、生产现场管理、仓库管理、材料改性技术专家、设备修理、工具制造、营销管理、客户服务等大量人才。

“客户至上、质量为先、注重细节、精工精铸、追求卓越”一直是公司追求的质量方针。“和谐、共荣、进取、超越”是公司的文化精髓。以品牌推动产品,以产品树立形象的双驱动发展思路,奠定了公司坚实的发展基础。“新起点、新标准、新思维”是公司永恒追求的主题。

 继“旺”开来,稳扎稳打,从不骄傲。展“旺”未来,扬长避短,再创辉煌!
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