电子商务总监

所属部门： 营销部

职位类别： 运营经理/主管 电子商务总监

一、工作职责：
1、根据公司总体战略规划及商业模式定位，组织制定公司中、长期发展目标，参与公司重大业务决策的制定与执行；
2、结合公司的平台系统内容制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；
4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标；
5、组织策划并审定公司的产品方案、品牌发展方案、市场推广、项目路演及媒体运营方案等，制定相关预算，整合相关资源，推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
6、维护与开拓政府关系、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作；
7、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的平台系统运营队伍；
8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向领导报告；
9、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业者优先；
2、从事过电商、微商等相关项目的整体市场运营，具有成功案例，相同岗位任职经验三年以上；
3、大型B2C管理与运营经验，熟悉电商、微商等相关系统平台的操作和运营规则，对网络推广及营销有丰富的经验，能独立运营公司独立商城网站和店铺；在产品开发上有丰富经验，把握国内外流行趋势，有独到的产品见解；
4、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销；
5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，人际关系好、顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；
6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；
7、有良好的语言表达能力和培训能力，市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；
8、遵守公司核心价值观，诚实、忠诚、守信、稳定，有良好的人格魅力。

三、工资待遇：
1、底薪：8000元/月，根据业务能力另加丰厚提成；
2、包吃包住；
3、试用期过后购买社保；
4、其他。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限