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6月1日发布

房地产销售

6-8千/月

6月1日发布

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中山市玖隆房地产经纪有限公司
  • 实名
  • 私营·民营企业
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职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:房地产销售

1)岗位职责:
1.年龄 18---40岁,男女不限,身体健康,形象端正,懂电脑基本操作;
 2.沟通能力强,语言流利,对房产销售工作感兴趣,具有较强的事业心;
 3.有强烈的进取心,责任心强,能吃苦,勤奋主动,能承受较强的工作压力;
 4.有无经验均可,无行业经验者,可有老业务员带;
5.工作时间:9:00-18:00
2)工作内容:
 1.接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;
 2.根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
 3.进行买卖或租凭交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
3)待遇:
高底薪(高达4800)+高提成(35%起)+月度现金奖+宗数奖+年度旅游奖;
物业顾问—客户经理—营业主任--营业经理--区域经理

 
工作地址: 
 西区星晨广场23卡 查看职位地图

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

职位关键字: 助理会计 、塑胶模具钳工 、房地产业 、模具设计工程师

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企业简介

中山市玖隆房地产经纪有限公司

    中山市玖隆房地产经纪有限公司人才招聘需求。

  人才理念

  成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。中山市玖隆房地产经纪有限公司秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。

  公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。

  公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。

  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,中山市玖隆房地产经纪有限公司的大门对所有有志者敞开着。

  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

  中山市玖隆房地产经纪有限公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

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