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职位描述
收银员
电话客服
房地产销售
房地产销售员
分行经理
职位类别: 收银员
岗位职责: 1、接收和处理餐厅客人的消费凭证、单据,准确地将各类单据等输人收银机; 2.负责客人消费的入账工作,准确地打印收费账单,及时完成客人的消费结算; 3.处理店面日常运营所需工作。 任职要求: 1、坚持原则、廉洁奉公; 2、练掌握餐厅前台收银、兑换、记账等业务流程; 3、独立处理业务能力。 注意:这个招聘的是老板的另外一家公司,餐饮公司。 工作地址:
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 中山凤凰木信息技术有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 中山市东区天王路2号沙岗综合大楼三楼313室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 薛明峰
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2017年06月27日
- 统一社会信用代码: 91442000MA4WQTAJ36
- 组织机构代码: MA4WQTAJ3
- 登记机关: 广东省中山市工商行政管理局
- 注册地址: 中山市东区天王路2号沙岗综合大楼三楼313室
- 营业期限: 2017-06-27至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月05日
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经营范围:
软件和信息技术服务业;互联网平台;专业设计服务;市场调查;文化活动服务;房地产咨询;广告业;商务代理代办服务;社会经济咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
中山市凤凰木房地产代理有限公司
凤凰木房地产交易服务平台是由中山市凤凰木房地产代理有限公司团队耗费近两年时间打造的一个房地产交易的020互联网平台系统,该系统之目的在于为房地产交易双方打造一个公开、透明、互助、互惠的交易系统,让卖方卖得省心,买方习得放心,并节约交易成本,实现双方共赢。 一、经营范围 房地产代理、房地产咨询、房地产策划、物业托管、计算机信息科技、计算机网络科技领域的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、电子商务。 二、平台优势 1、交易流程公开透明。打开凤凰木交易平台,对房地产交易的流程一目了然,清清楚楚; 2、交易成本大大降低。在凤凰木平台进行交易,各项服务费用明码标价,交易双方可自助选择,平台各项服务总费用仅壹万元左右,交易成本大大降低。 3、享受房产律师提供的专业服务,交易更有保障。交易过程中,根据买卖双方的实际情况,有房产律师量身定制专业合同,保障双方利益,降低交易风险。 4、提供一站式专业服务,买卖双方省心。平台与物业公司、银行、担保公司、律师事务所等专业机构建立战略合作关系,能够为买卖双方提供全程专业服务,买卖双方省心放心。 三、企业文化 1、务实:立足之本。对企业做出的决策付诸行动,以务实的作风把企业的目标和实际实际行动结合起来,将设想转化为现实,脚踏实地,实实在在。 2、团结:力量之源。团结就是力量,团结出凝聚力,团结出经济效益。 3、创新:发展之源。创新能力是企业竞争能力的核心,面对市场的纷繁变化,凤凰木有与时俱进,不断进行创新,在创新中求生存,在创新中求发展,才能确保企业立于不败之地。 4、高效、规范:经营之道。练就快速高效的市场应变能力,是凤凰木获得持续发展的重要保证;规范管理,诚信经营,循法尚德,回馈社会,认真履行一个企业公民的的社会责任,赢得市场的肯定。 四、企业精神 诚实做人、踏实做事、艰苦奋斗、开拓创新。 五、人才理念 秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把凤凰木打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感.责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是持续凤凰木不断的人才追求。 凤凰木从生活、情感、成长环节关爱员工。 凤凰木珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。 六、成就梦想 1、我们拥有优秀的团队和领导者。中山市凤凰木房地产代理有限公司团队创建于2016年1月27日,由前中山市嘉汇房地产咨询有限公司总经理崔总发起,崔总以非凡的魄力、思想、学识、品德引领团队发展,同时吸引到优秀的战略合作伙伴,包括吉祥物业、永始物业、工商银行、中国银行、天天财富等,这些战略合作伙伴的加入很大程度上帮助我们团队走向繁荣发展。 2、我们有着广阔的发展前景,公司内部有足够的上升空间。当下市场竞争激烈,凤凰木置身于这种激烈的竞争中稳定发展,因为我们有着明确的发展目标和发展方向,适应着时代的发展,打造了020互联网交易平台,不断提高追求卓越,确保企业立于不败之地。同时,我们注重提高人员素质,精心育才,充分挖掘各类人才的潜力,使其发挥最大效能,为此,凤凰木大力实施人才的培训,全面提升人才的业务素质和综合能力,能力优异者可获得晋升的机会。 3、待遇优厚,收入与绩效挂钩。待遇不仅是员工维持正常生活、工作的物质保证,也是企业对员工价值的承认程度,因此公司强化激励与约束并重的机制,逐步改善旧的分配模式,使得员工的收入与工作实绩直接挂钩,除了丰厚的底薪的之外,员工还可以经过自己的努力获得优厚的绩效工资。企业激励员工不断进步,使员工提高自身价值的同时获得很好的待遇。 4、在这里你可以地愉快地工作。愉快的工作环境、良好的人际关系、适时的的鼓励和表扬,我们努力为员工创造愉快、充满活力的工作环境,营造和谐、公平竞争的工作氛围。在这里,你会愉悦地工作,你的价值会得到体现,你的成绩会得到认可,你的知识水平会得到质的飞跃。我们需要你的务实肯干,活力十足;你也需要我们为你提供的优质的发展平台和无限可能。来吧!加入我们,让我们一起成就梦想吧!
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