【人事文员招聘】广东小刚照明科技有限公司招聘

广东小刚照明科技有限公司

实名 营业执照
私营·民营企业
100-200人
生产/制造/加工

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彭小姐 · 暂时离开
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职位描述

包吃包住工作环境优美工伤保险全勤奖绩效奖节日福利免费旅游交通便利

职位类别：助理/秘书/文员

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作; 

具体的工作细节

1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。

技能及经验要求 
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强; 
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

年龄要求：不限
语言要求：不限
所属部门：人事管理部

职位关键字：人力资源、员工招聘、绩效考核、人力资源

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工作地点

广东省中山市横栏镇长安北路41号迪辉大厦小刚照明

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公交路线：202

企业简介

广东小刚照明科技有限公司

行业：生产/制造/加工
规模： 100-200人
性质：私营·民营企业
当前职位：人事文员

　　广东小刚照明科技有限公司集自主研发、生产销售一条龙服务的灯饰企业。历经多年发展,导入ISO90001管理体系、自动化生产及老化设备，确保产品品质一致性。
坚持走";创新"、"优质"、"专业"、"性价比高"的路线，"小刚照明"成为照明业界享誉盛名的时尚前沿品牌，同时为多家国际知名照明企业OEM/ODM，年销售额逾2亿。
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目前拥有自主品牌—小刚照明、皇佳整体家居照明系列、两个品牌。完善的品质管理及售后体系，确保使用者买得安心、用的放心
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