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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理或者管理类专业优先; 2、 熟悉薪酬福利工作流程、熟练应用办公软件特别是excel; 3、 2年及以上大中型制造企业人力资源相关工作经验; 4、 擅长薪资体系的搭建、人力成本、人力效率的分析与监控; 5、 工作积极主动,能吃苦耐劳,执行力、抗压能力和责任感强。 岗位职责: 1、负责事业部人工成本执行及管控工作,以及薪酬政策制订工作; 2、根据集团薪酬福利政策编制事业部年度薪酬福利预算总额并进行二级部门预算分解; 3、为确保薪酬福利制度的贯彻落实,对事业部薪酬福利的发放进行监督及管理,以及相关数据的统计、增减申报工作; 4、人力资源成本分析,监控人力效率、人力成本及人力风险。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
美的集团环境电器事业部
- 行业: 家具/家电/玩具/礼品
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 薪酬福利专员
广东美的环境电器制造有限公司成立于2006年,其前身为成立于上世纪80年代初的美的电风扇公司,旗下拥有研发中心、制造中心、国内营销公司和海外营销公司四个经营单位,是环境电器产品专业制造服务商。<br>目前广东美的环境电器制造有限公司在中山拥有三大生产基地,其中,占地面积800亩的一期基地位于东凤镇和穗工业区,水陆交通发达,国内市场的物流配送及出口货物的配送都十分便利,是目前全球最具规模的,集产、研、销一体化的环境电器制造基地。2007年,中山美的二期工业园正式投入使用,目前已成为取暖器、蒸发式冷气扇、净化器、加湿器制造基地。2011年美的三期工业园开始投产,每年将增加产值25亿元。<br>广东美的环境电器制造有限公司主要产品有风扇、取暖器、加湿器、净化器、吊扇、冷风扇等产品。具备年产风扇3800万台、取暖器750万台的制造能力。在全球多个国家设有海外分支机构,产品远销120多个国家和地区。1996年至今,美的风扇已连续15年产销量排名全国第一,2006年至今美的取暖器连续5年销量排名全国第一,2010年公司销售收入达到42亿人民币。<br>广东美的环境电器制造有限公司在产品研发、生产制造、销售体系等方面均拥有领先优势。公司现有余种型号产品,本公司研发出1200多项专利技术,现正以每天研发一件专利技术的趋势增长。公司先后从美国、日本、英国等发达国家引进先进的研发、检测和生产设备,实施并通过了iso9001、iso、qc有害物质过程控制体系认证,是国内首先同时获得全球各国(包括中国ccc、美国ul、欧盟ce、德国gs、韩国ktl等)质量认证的风扇企业。2006年美的风扇获出口免验证书、2012年美的风扇获得“广东省名牌产品”称号、2012年美的换气扇"广东省名牌产品"称号。<br> 展望未来,广东美的环境电器制造有限公司将本着“坦诚、进取、荣誉”的核心企业文化,将集多年产品研发、制造经验,不断推进产品创新、产业升级,致力于成为全球最优秀的环境电器制造商,到2015年年销售收入突破100亿元,实现“百亿环电”的战略目标。
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