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孙经理
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职位描述
快递员/速递员
所属部门: 人力资源部
职位类别: 快递员/速递员
--------------------------欢迎加入德邦------------------------------- **中山珠海诚聘快递员买五险** 《公司直招,长期有效;不收取任何费用,就近安排工作部门;可选择就近面试地点面试》 =========【面试方式】========= 1、 面试地址1:中山市东区长江北路328号白沙湾工业园弘丰置业C106卡 面试地址2:中山市东区槎南路南侧25号13卡 面试时间:周一至周五10:00-17:00(如周六,日来面试务必提前预约); 2、电话联系孙经理; 3、如电话没接通,可编辑“姓名+年龄+工作意向地”到孙经理手机; 4、直接网上投放简历。 =========【薪酬福利】========= 1、工资:基本工资+补贴+奖金+提成。薪资范围5000-8000元/月(计件制,多劳多得);计件工资多劳多得,个人能力优秀者上不封顶,一个月休假4天; 2、入职购买五险、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、工龄奖200(入职满一年,50逐年递增,500封顶) =========【岗位要求】========= 1、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队。 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 3、工作时间:白班,10小时左右。 4、有上进心、对自我和工资有要求。 5、有一定家庭压力或有快递公司工作经验者优先录用。 =========【岗位职责】========= 1、新员工入职后有老员工一对一指导; 2、以客户为中心,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 4、完成负责区域内的快件的及时派送; 5、及时收取区域内可与要发送的快件; 6、完成经理交代的基本任务; =========【注意事项】========= 1、德邦快递欢迎曾在德邦任职的老员工回家;有返聘意向可直接请咨询当地营业网点或当地人事部。 2、凡德邦快递招聘、均属直招、招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
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- 语言要求:不限
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工作地点
广东省中山市东区中山市东区长江北路328号白沙湾工业园弘丰置业C106卡
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工商信息
- 公司名称: 中山市德邦物流有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 装卸搬运和运输代理业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 中山市小榄镇小榄工业基地北部物流中心内E09、E10号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 袁永娟
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2008年12月04日
- 注册号: 442000000192593
- 统一社会信用代码: 91442000682458675C
- 组织机构代码: 682458675
- 登记机关: 广东省中山市工商行政管理局
- 注册地址: 中山市小榄镇小榄工业基地北部物流中心内E09、E10号
- 营业期限: 2008-12-04至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月08日
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经营范围:
仓储服务;国内快递(邮政企业专营业务除外);国内货运代理;普通货物装卸;货物运输信息咨询;承接家具安装工程;国际货运代理;仓储代理服务;供应链管理;冷链运输货运代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
中山市德邦物流有限公司
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 诚聘快递员(中山东区)
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。 2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。 优质服务 以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。 根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量 通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。 建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。 信息化管理 信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。 德邦人才 校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。 选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。 激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。 借力咨询 2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航 公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
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