人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责
一、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
二、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
三、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；
四、负责公司员工考勤核算、劳动关系、工伤事宜；
五、协助建立积极员工关系，组织策划员工各类活动；
六、完成领导交办的其他事务。

任职要求
驾照要求：C1 一、熟练运用办公软件，熟知招聘、面试各种技巧，具备一定的语言表达沟通能力；
二、熟知《劳动合同法》相关法律法规；
三、良好的沟通、协调能力，执行力强，责任心强，客观、严谨原则性强，有良好团队精神；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限