测试工程师

职位类别： 可靠性/测试工程师

工作职责：
1， 参与产品开发项目中的各项技术评审和专项评估活动；
2，设计与开发测试方案，为测试实现过程准备，编写测试方法，施测。包括硬件、软件、APP；
3，识别可测试需求和可认证需求；
4，整理并分析测试数据，判定产品测试结果，撰写测试报告和认证报告；
5，主导测试过程存在的问题解决；
6，反馈测试失效和建议的纠正措施，提供必要的技术支持及改进建议推动产品设计。


职位资格：
1，中专以上学历，计算机、软件应用专业；
2，熟悉EMC实验（含ESD实验、耐压实验、脉冲群实验、雷击浪涌实验）、环境实验（高低温、恒温恒湿）和通信性能测试（抗干扰能力、抗衰减能力、带外干扰、接收灵敏度等）的实验标准和方法；
3，能熟练使用各种测试仪器及根据测试需要推荐测试仪器；
4，熟悉办公软件操作，熟悉基本统计知识，理解能力强，具备较强的文档编辑能力 ；
5，具有良好的沟通能力，表达能力与逻辑思维能力，抗压能力强；
6，有大企业实验室工作经验者优先。


公司福利：
1.公司拥有良好的办公环境和工作氛围，位处于南屏科技园最优位置，交通、生活便利；
2.上班时间：每天8小时：8:30--12:00  13:00--17:30  大小周（即单休/双休交叉），提供免费工作午餐；有婚假/产假等，法定节假日按照国家规定放有薪假期； 
3.入职满一年有5天带薪年假和工龄工资200元/年，入职满5年工龄工资可达到1000元/月；
4.工龄满3年员工或经理职位以上可享受汽车油费补贴元/月；
5.为全体员工免费提供高务餐（中餐和晚餐），每餐配有水果；
6.中国传统节日发送礼品和红包、员工生日礼物、丰厚的年终奖金、年会抽奖（中奖率高达80%），年度优秀员工现金奖励、五年及十年老员工有额外大惊喜。
7.其他福利：部门活动经费40元/人/月、每年组织员工团体旅游、通报嘉奖、记小功、记大功、特别贡献奖、合理建议奖等；
8.年度健康体检；
9.引导优秀计划，重视优秀员工培养；
10.公司为绩优员工办理珠海市户口； 
11.优秀人才给予股票期权激励。（股票代码：）
12.销售部有季度优秀团队、个人进步奖、促销奖、团队10万大奖等。


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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限