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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

财务经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 500-1000人
  • 批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

财务经理/主管 财务经理 财会

职位类别: 财务经理/主管

1、 负责统筹财务部各项工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 2、 根据国家最新会计法律法规及准则的要求,制定及修订公司财务会计制度,组织开展会计核算工作; 3、 规范公司及下属公司的会计科目、会计政策,并以报表为核心协调集团所有公司的核算原则和核算流程,并按照上市公司规范要求完善核算体系; 4、 组织全国每月结帐,及时报送财务报告,审核集团合并报表,确保报表数据的真实性和准确性; 5、 定期检查公司库存现金、银行存款是否帐实相符,不定期开展发票、保证金及押金、个人借款等清查; 6、统筹年度审计工作,配合外部审计要求,提供财务资料,并对审计提出的问题及时整改和反馈,优化公司核算体系; 7、妥善安排会计档案的保管,并及时装订成册,进行安全有效的保管; 8、负责定期组织培训或提导会计人员进行财税核算的学习,提升业务能力; 9、上级交办的其他工作。 任职时间: 1、本科学历,中级会计师职称,五年以上财务经理(会计经理)工作经验; 2、熟悉会计相关法规及税务相关法规,对会计准则有较深的理解和较强的运用能力; 3、具有较强财务综合应用能力和全盘实操经验;具备良好沟通协调能力、团队合作能力、较强的执行能力、抗压能力强。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
  • 地址: 珠海市景山路228号国贸海天城购物广场二楼
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 叶发秋
  • 注册资本: 665万人民币
  • 注册时间: 2004年09月28日
  • 注册号: 440400000043275
  • 统一社会信用代码: 91440400768404547E
  • 组织机构代码: 768404547
  • 登记机关: 珠海市工商行政管理局香洲分局
  • 注册地址: 珠海市景山路228号国贸海天城购物广场二楼
  • 营业期限: 2004-09-28至无固定期限
  • 核准日期: 2016年12月20日
  • 经营范围:
    批发、零售:日用百货、服装、玩具;玩具出租;预包装食品、乳制品的批发、零售(具体按食品流通许可证经营,编号:SP4404001110060347,许可证有效期至2014年6月22日);保健食品零售(许可证有效期至2015年11月13日);图书、报纸、期刊零售(许可证有效期至2013年12月31日);音像制品零售(许可证有效期至2021年12月23日);企业管理咨询。根据《珠海经济特区商事登记条例》,经营范围不属登记事项。以下经营范围信息由商事主体提供,该商事主体对信息的真实性、合法性负责:(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司

  珠海市爱婴岛商贸连锁有限公司于1998年创建于广东省珠海市,主营孕婴童用品零售业务。爱婴岛目前在华南、华东和华中地区的12个省(自治区)80多个城市拥有1400余家零售连锁门店,成为了母婴行业实力企业,是中国最具规模的孕婴童用品零售连锁企业之一。企业历经20年,先后荣获“2016广东省十大特许经营品牌”、“中国百货商业协会会员单位”等多项荣誉称号。
       爱婴岛一直秉承“安全、专业、欢乐”的经营理念,以“连锁+B2C+020”的立体零售模式,联合500+家国内外知名孕婴童品牌,以母婴顾问管家式的服务态度,为亿万妈妈及婴童提供数万种产品及婴儿spa、娱乐、基因检测、生殖辅助、产后修复、家庭保险等多元化专业配套服务。舒适幽雅的购物环境让爱婴岛真正成为孕产妇及婴童的一站式购物商场。
       未来5年,公司启动加盟模式,计划加盟店及直营店总数达6000家。
  

  加入我们的团队,我们将为您提供:
  1、极具竞争力的薪酬与福利待遇
  * 月薪+绩效奖励+工龄补贴+丰厚的年终奖
  * 社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+商业保险+公积金
  * 有薪年假,假期每年递增,最多每年可享有20天年假
  * 福利慰问:生日慰问、儿童节慰问、中秋慰问……
  * 其它假期:婚假、病假、丧假、法定假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期
  2、广阔的发展机会
  * 畅通的横向与纵向晋升通道,良好的职业发展机会
  * 各种优秀员工奖励
  * 完善的人才培养机制,广阔的发展空间
  3、丰富的业余生活
  * 丰富多彩的文体活动,联欢晚会、运动会……
  * 图书室
  * 公司提倡“快乐工作,快乐生活”的工作氛围,每季度由HR部门部组织“家文化”活动,丰富业余生活
  ……

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