GM-主题乐园-珠海横琴

职位类别： 其它兼职类

职位概述 直接和协调所有业务领域创造难忘的经验，确保和促进优质客户服务的交付方式符合我们的公司愿景和价值观，实现重大息税前利润增长和客户满意度。

全球机制将与中国区域总经理密切合作，制定和制定业务计划，指导和协调吸引力活动，以制定和实施短期和长期目标，以实现业务目标。

引导和激励BFEC员工，确保在安全，客户服务，演示，操作和维护方面的卓越标准。



工作职责 • •根据标准聘用，保留和激励合格，热情，热情和敬业的员工。组织和执行严格的培训所有的工作人员，鼓励NGUX一个有趣的地方工作。成为好客和乐趣的冠军！

• •管理预算/费用，分析和解释财务信息，并监控销售和利润。

• •监控和提高客户满意度，在必要时处理客户投诉，设计和执行充满活力的客人满意度计划。

• •与运营和营销经理合作，推动一个动态和令人兴奋的活动计划，创造高客户忠诚度和强烈的口碑。

• •与餐饮经理密切合作，以最大限度地提高食品和饮料部门的利润潜力。继续扫描额外/新/相关的业务领域和机会，以最大限度地利用资产。

• •提出年度业务计划，预算和预算战略，资本支出并指定每个部门的目标，并指导管理人员的直接工作并监督其绩效。需要时采取纠正措施。提供商定的业绩，同时不断超越它。

• •管理添加，更改和升级设施的过程，包括准备研究和报告，获得必要的批准（内部/外部），制定系统程序和所有其他相关行动。

• •组织和运行NGUX的日常运营，其景点和各个部分，以确保最高的运营标准和卓越的产品。结合最高的质量和最大的效率。

• •负责所有政府关系，建立所有必要的安全系统和程序，包括与必要的民事和医疗机构安排，以及获得和维持设施开放和持续运营的所有运营批准。

• •与营销部门一起确保强大和协调的交付吸引力营销策略，包括促销，贸易营销和公关。

• •实现所有财务控制的一致操作，实现内部审计设定的最低标准。

• •确保所有展示和非展示Capex项目合理合理，按时交付，按预算和所需规格交付。

• •领导每日团队简报，并在每一个机会展示集团价值观。



能力要求 • •注重细节

• •卓越，积极，充满活力和协作

• •承担完成工作的责任，并为做好工作感到自豪

• •问题发现和解决技能

• •能量和伟大的团队精神是必须的。

• •领导者通过例子

• •以客为本，服务至上

• •能够管理人员和满足财务目标



教育背景要求 • 

•酒店，旅游，工商管理或相关领域的最低学士学位。

 来自四年制大学或大学; 或三至五年的相关经验和/或培训; 或教育和经验的等效组合。

• 

• •知识法律（联邦，州，健康和安全等）和附带法规以及公司的政策和程序。

• •在酒店或餐厅管理软件和销售点软件的工作知识和经验。

• •精通Microsoft Office的各个方面

• •最新的娱乐和休闲趋势和最佳实践



工作经验要求 

至少5年在吸引力经理或高级操作级别在高访客量的位置。 具体的经验可以来自休闲，娱乐，旅游。

以前有实际的问责制和责任，每年提供大量的游客。 成功地实现EBITDA目标至少3年。

经验丰富的市场营销，活动管理和商品销售



语言和沟通技巧 普通话和英语

•能够建立，起草和解释财务预算和数据

•能够设计和执行程序和手册

•能够有效地向高级管理层提供信息

•能够培训，管理和激励员工

• •能够代表BFEC，同时解决更大群体的人或新闻

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限