招培专员

所属分公司： 湖南华秋数字科技有限公司

职位类别： 其它人力资源类

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定与完善公司招聘制度及招聘工作标准；
2、拓展公司各类招聘渠道和招聘渠道资源的整合；
3、了解与分析业务部门的招聘需求，制定有效的招聘方案，以确保职责范围内业务部门的招聘计划的达成；
4、负责简历筛选、邀约、面试、录用等日常招聘流程；
5、根据培训需求，制定各类专项培训方案，并按计划组织实施；
6、按时完成领导交待的其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历，了解人力资源招聘、培训模块，制造业HR经验优先；
2、2年以上人力资源管理，熟悉人力资源六大模块，并精通招培模块，有独立实操的工作经验；
3、了解人力资源管理相关知识，熟悉劳动关系相关法律法规及政策，善于获取国家及地方最新用工关系政策；
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和现场反应能力，对用工政策敏锐，熟练使用自动化办公软件；
5、勤奋踏实，有亲和力，具备良好的服务意识和抗压能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限