HR中心总监

职位类别： 行政总监

1、男/女不限，年龄28岁-45岁，人力资源管理专业或行政管理专业毕业；
2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责公司的整体企业文化建设。
8、熟悉ISO9001、ISO140001、SA8000等管理体系的运作；
9、熟悉沃尔玛社会责任、反恐以及品质验厂等验厂标准。

（注：投放简历请附相片）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限
• 所属部门：HR中心