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余先生
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源管理工作
人力资源管理的整合和优化
推动组织
人力资源发展战略和规划
人力资源年度工作计划并监督执行
年度经营计划与目标
编制年度用工需求计划
工资计划
人力资源管理相关工作制度流程
工作规范
审批后督导各部门落实执行
人才招聘
校园招聘
专项招聘活动
猎头公司
劳务派遣公司合作
薪酬绩效体系的建立和完善
监督执行
培训体系的建立和完善
调解
处理劳资纠纷
劳资关系
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位职责: 1、协助子公司/基地总经理,制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。 2、负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。 3、牵头进行组织调整及定岗定编工作,控制公司人力资源总量。降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质。 4、主持设计公司的关键业绩指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系。 5、创建良好的企业文化氛围,使企业的远景和价值观得到体现。 6、负责人事行政部的团队建设。 7、负责安排、处理公司的日常行政后勤事务,与各个部门协调,保障公司正常运转。 8、主持安排公司会议日程,为公司领导准备相关资料,协助公司高层领导的工作。 9、会同其他部门安排、协调公司高层外事活动,并向各业务部门提供外事活动支持。 10、负责公司文控管理。 11、行政外联工作。 12、负责公司领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业,5年以上企业行政人事管理经验,2年以上相同岗位工作经验; 2、熟悉公司人事行政管理体系与制度建设,对人事行政规范管理等方面有丰富的实践经验;3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心和服务意识; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 注:该岗位前期在广东省江门市培训学习,后期定点在江西省宜春市宜丰基地。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
江西省宜春市宜丰县宜丰工业园区
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工商信息
- 公司名称: 江门市科恒实业股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 机械设备—专用设备
- 公司类型: 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
- 地址: 江门市江海区滘头滘兴南路22号
- 企业规模: 1426
- 法人代表: 万国江
- 注册资本: 21214.472万人民币
- 注册时间: 2000年09月12日
- 注册号: 440704000000406
- 统一社会信用代码: 91440700194052545Y
- 组织机构代码: 194052545
- 登记机关: 江门市工商行政管理局
- 注册地址: 江门市江海区滘头滘兴南路22号
- 营业期限: 2000-09-12至无固定期限
- 核准日期: 2020年01月08日
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经营范围:
生产、销售:锂电池材料、光电材料、电子材料;生产、销售化工原料及化工产品(法律、行政法规禁止或未取得前置审批的项目不得经营);货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目不得经营;法律、行政法规限制的项目,须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
江门市科恒实业股份有限公司
一、企业概况 江门市科恒实业股份有限公司(以下简称“科恒股份”)创建于1994年,总部位于广东省江门市江海国家高新区。2012年在深圳证券交易所创业板挂牌上市(股票代码:300340)。2017年,科恒股份实现产值24.16亿元,研发投入9千多万元,占营业总收入4.42%。 科恒股份目前拥有21家全资子公司以及参控股公司,以新材料、智能装备、开放式创新平台、产业投资为发展方向,业务涉及锂离子电池正极材料、锂离子电池涂布装备(全资子公司)、稀土发光材料、LED材料及终端品、汽车尾气催化净化材料、有机硅材料、VOCs环境治理、光生物材料、都市农业等领域,其中锂离子电池正极材料以及锂离子电池涂布装备均处于行业领先,稀土发光材料是全球领导者,LED发光材料进入行业前三。 二、科研平台 科恒股份是国家高新技术企业,设有广东省企业技术中心和广东省工程中心,荣获广东省名牌产品、广东省著名商标等殊荣;与复旦大学、中山大学、五邑大学等高校建立了长期的产学研战略合作关系;是江门市柔性引进高层次人才工作的试点单位之一,设有博士后创新实践基地;先后承担了***计划、省级计划,主持制(修)订多项国家标准和行业标准,是灯用稀土三基色荧光粉相对亮度标准样品及灯用稀土紫外发射荧光粉相对发射强度标准样品的定点销售单位。企业创办开放式创新创业平台(孵化器和众创空间),通过引入外部创新,鼓励内部创业,为各类人才提供更为广阔的发展空间。目前平台有6个毕业项目/小微企业,2个项目已进入加速期。 科恒股份设有独立的分析测试中心,配置超过2000多万元的高精尖分析仪器以及中试设备,为产品开发、质量监控提供了专业和完备的条件。同时,各事业部/项目部也配备专属的分析设备,确保QC、QA的顺利开展。 三、科恒学院 科恒股份针对高层次人才的特点和能力,与科研院所、机构共同组建科恒学院,提供针对性的课程,涵盖岗位技能、综合管理、职业素养等培训,以及到外部学习成功经验,到国外考查调研。科恒学院以学分制明确人才在企业的成长条件,为晋升发展提供有力支撑。 四、共赢合作-复旦大学化学系 科恒股份与复旦大学一直保持深度合作。早在1997,与复旦大学化学系博士生导师徐燕教授开展稀土荧光粉的成果转化合作,先后推出具有里程碑意义的双峰蓝等产品。2001年,共同成立复旦科恒发光材料研究中心,奠定了科恒成为稀土发光材料行业领导者的基础。目前,科恒股份在锂离子电池正极材料领域与复旦化学系博士生导师余爱水教授,在催化材料领域与博士生导师徐华龙、沈伟教授正开展产品研发和应用合作。 五、未来规划 2017年,科恒股份在广东省英德市清远华侨工业园投资30亿元,规划500亩英德科恒新能源产业园首期工程正式落成使用,为企业的加速发展提供了自动化、集中化的设备和工业管理体系。计划3年内将实现年产5万吨,年产值过百亿的目标。 科恒股份迎来了新的发展机遇,是人才施展抱负的平台。衷心希望有理想的您加入我们,与我们共同成长!
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