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代先生
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职位描述
品质经理/主管
进料质量
品质管理
办公软件
产品质量
所属部门: 品管部
职位类别: 品质经理/主管
1、主持品質管理的全面工作,並對質量管理的各項工作結果負責; 2、組織建立品質管理體系,確保品質體系的有效運行; 3、制定品質目標和品質計畫,經批准後組織實施; 4、制定產品品質檢驗標準,對公司採購品和產品品質控制負責,對批量責任事故負責; 5、負責設計與開發活動的品質策劃; 6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性; 7、組織實施品質統計,對統計數據的真實性、可靠性負責; 8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作; 9、對各類產品品質事故進行調查,分析和提出處理意見; 10、對質量問題行使否決權; 11、定期通報各有關部門品質檢查結果,對存在的品質問題制訂糾正和預防措施並組織實施; 12、制止不符合工藝規定和要求的生產行為; 13、對本部門員工的各項考核、獎懲; 14、定期對全廠員工進行品質管理制度及提高品質意識的培訓。 【工作內容】 1、收集、貫徹執行各級品質檢驗、監督法規,並對實施情況進行跟蹤與監督; 2、組織、建立實施品質體系並保證體系的有效運行; 3、體系檔的編寫、報批、發放、修改等管理工作及品質管理工作的持續改進; 4、公司品質計畫的制定與實施,品質目標的分解與檢查考核; 5、組織制定產品品質檢驗標準,並組織實施; 6、編制品質年度、月度工作計畫,經批准後組織實施; 7、內部品質審核工作,對二、三方審核及其提出的問題,制定整改措施,並組織對實施的情況進行跟蹤與監督; 8、依據用戶回饋品質資訊、售後索賠原因分析提出整改措施,並對實施情況跟蹤; 9、每月召集一次品質例會,就上個月公司的品質問題進行通報、分析,提出糾正整改措施,並做好會議記錄; 10、公司採購件的入廠檢驗,生產過程的過程控制,產品的出廠檢驗及相關記錄的控制; 11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行; 12、對原材料、包裝物、半成品、產成品的品質判定及行使品質否決; 13、公司內部計量器具的管理,包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等; 14、品質事故的分析和處理; 15、新產品開發的產品品質先期策劃,審查新產品設計、工藝的科學、合理性,負責產品的品質改進工作; 16、認真做好本部門品質統計工作,及時報送各類統計報表,並對統計數據的及時與真實性負責,為領導及有關部門提供準確可靠的品質資訊; 17、上級領導的其他特殊安排。 技能要求: 1-熟悉ISO/TS16949(5大工具:APQP,FMEA,SPC,PPAP,MSA)体系,并有实际推行经验。 2-熟练运用品管7大手法及多种品管工具(5W2H,4M1E及PDCA循环) 3-对进料质量进行最终判定,并推动IQC、QE、部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等. 4-有一定的英文基础,能够独立制作英文品质报告,有外贸型马达行业经验者尤佳!
- 年龄要求: 26~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇骏发三路123号三甲高新技术产业园1栋1楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞福登机电有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市东坑镇骏发三路123号三甲高新技术产业园1栋1楼
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 许永福
- 注册资本: 70万美元
- 注册时间: 2007年01月19日
- 注册号: 441900400055501
- 统一社会信用代码: 914419007962747001
- 组织机构代码: 796274700
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东坑镇骏发三路123号三甲高新技术产业园1栋1楼
- 营业期限: 2007-01-19至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月16日
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经营范围:
生产和销售电机及小型电器(搅拌机、果菜榨汁机、绞肉机、充气机、电动窗帘机、电动手工具、电热器等)、微处理器控制产品(空气滤清器、电子遥控模型、数位类比音响等)、风扇(台扇、落地扇)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞福登机电有限公司
- 行业: 家具/家电/玩具/礼品
- 规模: 200-500人
- 性质: 台资
- 当前职位: 品管主管
东莞福登机电有限公司棣属于台湾瑞展股份有限公司旗下的子公司,公司专业设计、制造、销售电机(马达)及其相关产品(小家电、电风扇等等),产品远销欧、美、日、中东等地区的主要家电厂商。公司订单稳定,员工收入有保障。 我司办公、生产环境优良,目前员工达300余人,年产800万台马达及相关产品。在国内设厂10多年以来,以诚信赢得了客户、供应商及员工的信赖,连年被当地政府评为“员工满意企业”。 公司高层秉持“以人为本”经营理念,实施人性管理模式,致力于提高员工福利,以期公司永续发展,待人以诚、以心,真心、用心照顾员工。 公司包住,并提供餐补,员工有生日礼金,公司并不定时举办各种活动与竞赛,为员工提供娱乐与相互沟通交流之机会。 现因公司业务扩展,各类人才欢迎求职者洽询、应征,加入我们福登大家庭。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系。
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