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陈女士
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职位描述
人力资源经理/主管
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需求
人力资源招聘
人力资源管理
流程
人员招聘
人才选拔
人才招聘
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位要求: 1、男女不限,20-35岁,高中以上学历; 2、从事人力资源工作2年以上,有招聘模块经验; 3、熟悉网络、现场招聘,熟悉招聘流程和各招聘渠道; 4、具备效强的责任感心,良好的职业道德和团队合作意识。 二、岗位职责: 1、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,协助上级编制和更新职位说明书; 2、协助上级撰写招聘内容,发布招聘信息,建立人才库,做好人才储备,记录入职明细及离职率; 3、对招聘渠道(网络和现场招聘)实施规划、开发、维护、拓展,保证每周能到智通人才市场招聘现场; 4、主动搜索和筛选合适的简历,并打电话邀约人员到公司面试,满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),初试安排复试录用跟进和沟通工作; 6、总结招聘工作中存在的问题,协助上级优化招聘制度和流程,不断提高招聘效率。 三、公司福利: 1、8小时6天制; 2、员工生日发放福利; 3、入职即享有社保福利; 4、入职满一年享有年假; 5、在职员工可享有法定节假日福利; 6、每月公司给员工发放生活用品福利; 7、入职技能培训及开展多元化的职业培训; 8、逢1、11、21、31饭堂加餐及赠牛奶、饮料; 9、公司提供食宿,宿舍设施齐全室内安装有空调; 10、年底举行春节联欢晚会(抽奖、年饭、文艺表演等); 11、工作氛围好,同事友爱互助,企业拥有优良文化传承; 16、公司每年二次调薪机会,4月作薪资普调,10月作薪资补调(特调); 17、每年3月业务启动大会为上年度表现突出员工发放奖励(如“年度优秀员工奖”、“突出贡献奖”、“进步奖”等40余项奖励)。
- 年龄要求: 20~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区温塘砖窑工业区四横路32号鸿宝科技
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工商信息
- 公司名称: 广东鸿宝科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城区温塘砖窑工业区
- 企业规模: -
- 法人代表: 喻世民
- 注册资本: 1590万人民币
- 注册时间: 2009年08月07日
- 注册号: 441900000614994
- 统一社会信用代码: 91441900692456331G
- 组织机构代码: 692456331
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东城区温塘砖窑工业区
- 营业期限: 2009-08-07至无固定期限
- 核准日期: 2018年01月02日
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经营范围:
研发、设计、产销、安装:锂电池整厂自动化生产设备,工业智能自动化设备及其自动化生产线,机器人;设计、开发、产销:自动化应用软件,智能化软件;机器人集成及智能系统集成服务;机电设备工程安装与调试;自营和代理货物及技术进出口。
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企业简介
广东鸿宝科技有限公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 招聘专员
广东鸿宝科技有限公司始创于1999年,公司位于世界制造之都—东莞,紧邻莞深高速地理位置优越,交通便利。是一家集研发、制造、销售于一体的专业锂电池自动化设备制造“国家高新技术企业”,现有员工600余人,其中高级研发工程师近100余人,售后服务50余人。公司目前的人才结构是,硕士及本科以上学历人才占26%,大专及以上人才占50%。 公司以“提供一流的智能生产设备和生产解决方案,以优质的服务持续为客户创造最大价值”为使命,以“成就锂电设备第一品牌”为目标。引进多名享受国家技术津贴的研发专家和管理团队,在巩固国内市场的同时,积极拓展国际市场,产品成功销往美、德、韩、印及台湾地区等。更是成为德国大众、韩国三星、东莞新能源(ATL)等世界知名企业的配套供应商。 经过20多年的发展,公司已经发展成为产品种类最全、技术能力最强的国际锂电设备行业品牌企业,为中国锂电事业的发展作出了卓越的贡献,成为了国家装配制造业锂电工业民族品牌。 员工福利: 免费食宿:三菜一汤,每月1/11/21日及传统节日加餐,宿舍配备空调热水,独立卫生间); 年度调薪:每年4月份、10月份两次调薪机会; 丰厚奖金:项目奖金、每月优秀员工奖、每年3月业务启动大会40余项奖项、每年年终奖; 社会保险:入职即享有养老、医疗、工伤、失业和生育保险; 业余活动:生日礼物、生日晚会、年度旅游、户外拓展活动、各类娱乐设施; 免费培训:免费进行职业资格和技能、管理能力培训; 有薪假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
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