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毛小姐
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职位描述
IE工业工程师
所属部门: 冠擎灯饰
职位类别: IE工业工程师
职位要求: 1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上管理经验; 2、精通ERP、熟练使用Office办公软件和AutoCAD、Pro/E或Solidworks、Altium Designer等绘图软件; 3、有生产管理经验 ,对LED灯具产品,生产工艺流程熟悉,相关品质标准; 4、熟悉国际质量标准ISO 9001:2015和环境管理体系及有害物质管理体系、IE七大手法熟悉、有成本降低改善经验、熟悉精益生产管.理、了解和运用改善五大工具。 岗位职责: 1.主导及负责评估新产品生产设备和现有条件是否符合,并改进可生产性。 2.主导对引进自动化和先进设备的转型和导入,提升产量和品质。 3.主导工装夹具及模具的设计和优化。 4.主导新项目的生产线规划和设计。 5.主导现场合理化改善及大型项目主导。 6.主导建立生产技术标准、建立及推动现场作业标准化模式。 7.主导及推动生产问题解决,主导工艺难题技术攻关。 8.主导规划各车间产能提升方案并推动实施及生产能力提升和优化及现场改善。 9.主导工厂生产办公基础设施,环境建立优化。 上级交办的其他工作事项。
- 年龄要求: 20~30岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市横沥镇恒泉工业区1栋
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工商信息
- 公司名称: 广东擎洲光电科技股份有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 股份有限公司(非上市)
- 地址: 广东省东莞市横沥镇横沥骏马路253号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 方静
- 注册资本: 3000万人民币
- 注册时间: 2008年10月21日
- 注册号: 441900000415015
- 统一社会信用代码: 91441900680613619A
- 组织机构代码: 68061361-9
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市横沥镇横沥骏马路253号
- 营业期限: 2008-10-21至无固定期限
- 核准日期: 2022年10月08日
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经营范围:
一般项目:照明器具制造;照明器具销售;半导体照明器件销售;光电子器件销售;变压器、整流器和电感器制造;智能家庭消费设备制造;智能家庭消费设备销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;电子元器件制造;电子元器件批发;先进电力电子装置销售;人工智能应用软件开发;工程和技术研究和试验发展;电机及其控制系统研发;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
广东擎洲光电科技股份有限公司
广东擎洲光电科技股份有限公司成立于2008年10月,总部位于广东东莞横沥,系国家高新技术企业 、国家专精特新“小巨人”企业、工信部2020 年制造业和互联网融合发展试点示范企业、广东省连续五年守合同重信用企业、广东省生态环境厅碳中和试点示范企业、东莞市碳中和标准化试 点单位。公司下设5家全资子公司和1家控股子公司,在国内拥有2个研发及制造基地、1个质量技术研究中心、1个省级工程技术研究中心、1个中国 合格评定认可委员会(CNAS)认可实验室和1个海智计划人才工作站。公司自成立以来始终专注于光电智控产品的研发、生产与销售,同时为客户 提供NQI质量技术增值服务,公司在职员工400余人,在全球拥有近千家B2B优质客户。 公司福利: 1.厂区及周边环境优雅,员工工作简单轻松(常白班、坐班制) 2.公司提供食宿,标准床位的宿舍及清洁卫生的饭堂,宿舍采用军事化管理,环境整洁、卫生,每间宿舍配有空调、衣柜、电脑桌椅、独立卫生 间、冲凉房,24小时免费供应热水,公司提供员工就餐。 3.公司职员工有完善的职业发展规划,并制定、提供完善的培训体系(包括基础培训、岗位培训、在职教育、海外培训等);公司资助职员工参加 厂内外的培训;定期举办厂内培训,不定期邀请厂外知名老师前来授课;公司为配合职员工意向及能力之发展,公司允许资深职员工于各部门 之间灵活调任。 4.员工统一发放工作服、工作鞋,并按国家相关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业)和住房公积金。 5.每月定期组织举行当月员工生日宴晚会,给生日员工赠送生日礼品,每年中秋举行中秋烧烤晚宴,不定期组织各类活动及省内外旅游,年终举 行大型活动年宴会,并组织晚会、抽奖等活动。 企业10年发展方针: 2014-2016年: 苦练内功 厚积薄发 2017-2020年: 追求卓越 持续创新 2021-2023年: 给力中国 给力世界 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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