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叶经理
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职位描述
销售代表
银行
保险
职位类别: 销售代表
一、基本条件: 1、年龄:25—40周岁; 2、学历:高中(含)以上学历; 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、中专的训练津贴3600元/月(大专及以上最高5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.... 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
- 年龄要求: 25~38岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
广东省东莞市南城区鸿福路财富广场A座901
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中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司综合金融公司
1:BOSS计划是东莞中心支公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的全方位培训,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。 2:如果成功普升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入及其他多种福利,即使没有成功,一年时间对您来说也是一种成长,平安全面系统的培训可以为您一年后做另外的选择打下基础,虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每一个人提供一个平台,公正的发展机会和创业平台。 3:加盟平安BOOS计划,公司将分三个阶段对您进行专项培训,第一阶段为市场实习期第二阶段为进修培训期,第三阶段为管理转型期,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学一一中国平安综合金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展
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