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徐小姐
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职位描述
售前/售后/技术支持工程师
触摸屏
维纶
信捷
PLC编程
调试
低压电气
自动化控制
ABB机器人
机器人编程
机器人调试
设备故障分析
设备故障检查
所属部门: 业务处
职位类别: 售前/售后/技术支持工程师
任职要求: 1、大专以上学历,机电一体化或电气自动化相关行业优先; 2、3年以上自动化设备服务经验; 3、熟悉常用触摸屏,如威纶通; 4、熟悉三菱FX5U,信捷,汇川,程序编写; 5、熟悉ABB,汇川,EPSON,博朗特,发那科等机器人操作和编程,至少1款 ; 6、熟悉电路,电气图纸的接线,有售后维修经验优先; 7、有良好的沟通能力,有团队协作意识,必须能吃苦耐劳。 工作职责: 1、负责客户端设备导入阶段时的客户现场技术支持及维护; 2、负责客户端设备故障分析与检查、诊断、维修、记录; 3、为客户提供技术培训支持; 4、为客户针对设备提出提速增效、新增功能、变更功能、改善优化等需求给出可行性方案。
- 年龄要求: 30~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市国锐自动化设备科技有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞市国锐自动化设备科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(外商投资企业与内资合资)
- 地址: 东莞市黄江镇合路村创业一路8号一楼、三楼
- 企业规模: -
- 法人代表: 顾耿纶
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2015年06月18日
- 注册号: 441900002536068
- 统一社会信用代码: 914419003453457257
- 组织机构代码: 345345725
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市黄江镇合路村创业一路8号一楼、三楼
- 营业期限: 2015-06-18至无固定期限
- 核准日期: 2018年04月03日
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经营范围:
产销、研发:自动化设备、通用机械设备、电器控制系统、机电设备、五金制品、电子产品、塑胶制品、纸制品、工艺品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市国锐自动化设备科技有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 100-200人
- 性质: 外资
- 当前职位: 售后工程师
一、公司简介 东莞市国锐自动化设备科技有限公司隶属于KUS集团,是一家集研发、生产、系统集成、销售和服务于一体的现代化科技型企业,是国内领先的工业自动化设备、自动化生产线和智能工厂解决方案提供商。 公司秉承“持续为客户创造最大价值”的品牌主张,为制造企业提供智能生产顶层设计,提供以工业机器人应用、非标自动化设备定制、智能运动控制系统、智能制造系统(MES系统)、系统解决方案五位一体的工业装备自动化综合解决方案。 公司高度重视产品的研发与迭代,拥有近百项国家产品专利与软件著作权。公司与国内外高端科研机构建立长期合作关系。产品包括机器人应用、CCD视觉检测、气密性检测设备、自动装配机、非标插件机、自动螺丝机、ADAS相关设备、MES系统等系列自动化产品、多功能组合机,持续为客户提供最佳的自动化解决方案。 公司坐落于世界制造名城——东莞市黄江镇,通过了ISO9001:2015认证。近年来,公司依托KUS集团的雄厚实力和强大的技术支持,获得了迅猛发展。未来,公司将继续以工业4.0和“中国制造2025”为契机,以促进中国智能制造水平提升为己任,以客户需求为中心,技术驱动、持续创新、合作共赢,助力制造企业提升竞争力和可持续发展能力。 二、企业文化 企业愿景:成为全球领先的工业装备自动化综合解决方案提供商 企业使命:持续为客户创造最大的价值 核心价值观:正直 当责 创新 团队 三、集团介绍: KUS集团创立于1984年,发展至今已是集研发、生产、销售、服务为一体的全球最大的汽车零部件供应商之一。KUS集团致力于为商用车、乘用车、非道路机械、船用设备、发电机设备等提供SCR及ADAS集成方案。KUS集团已在全球5个国家设立12间分/子公司,全球员工近5000人,可为全球客户提供优质快速的服务。 四、公司福利 1、薪酬福利:提供具市场及同行业竞争力薪资,工资外设有相关岗位电话补贴,另视公司营运情况及个人工作表现,每年不定期调薪; 2、社保及公积金:按东莞市规定购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险,入职购买住房公积金; 3、自助餐厅:免费提供营养、丰富的自助餐(含早、中、晚、夜宵); 4、住宿条件:按职级类别,提供热水、空调、衣柜、书桌椅、独立卫生间及阳台、无线WIFI等配置; 5、有薪假期:享有国家劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、奖励假、陪产假、年休假、丧假、工伤假等有薪假期; 6、员工福利及活动:各节假日发放礼品、每周加餐一次、每月发放生日购物卡,不定期与总部联合举办各类大型文体比赛活动(羽毛球、乒乓球、跳绳、接力长跑等); 7、培训机制:完善的培训机制,将分别为每位职工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训; 8、导师制:公司为每位新进干部在试用期内,专门设有一位导师带领,并提供部门新进人员团建及导师激励奖金,以帮助新人能更快适应工作及环境。 五、交通指引 1、开车路线:导航地点可定位“东莞市国锐自动化设备科技有限公司”; 2、乘车路线:公交车乘车至“合路村”公交站台,步行8分钟左右到我司。
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