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秦小姐
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职位描述
计划/物控经理/主管
职位类别: 计划/物控经理/主管
岗位职责: 1、统筹计划部日常管理工作及跨部门的沟通与协调,保障部门工作顺畅; 2、根据公司业务架构,编制本部门相关文件并监督执行,保证流程有效执行; 3、根据客户需求及订单评审结果,协调订单评审的合理性,最大化满足客户或市场交期需求; 4、根据订单评审结果,制定合理的生产计划和物料需求计划并组织实施,保障订单准时交付; 5、根据订单评审结果/BOM/库存可用量,审核物料需求计划,监督物料需求计划的准确性; 6、根据MPS,主导生产进度会议,推动相关部门解决生产过程中的各类异常,确保生产计划有效执行; 7、及时预警交付异常及组织检讨对策并落地执行,保证生产计划的顺利实施,从而推动订单的准时交付; 8、协助ERP系统预警的设置,监控PR/PO/WO在ERP系统的结案并跟进结果,为ERP提供干净的运行环境; 9、根据呆滞物料管理办法,每月会议推动呆滞物料消耗,降低库存,促进公司资金的良性运作; 10、跟进库存不合格品的定期处理,减少库存成本,降低不合格品变成呆滞的风险; 11、部门人员的培养与技能提升,部门关键人员备份计划的落实;做好部门人才梯队建设; 12、执行公司决定及上级交办事宜。 任职资格: 1、大专或以上学历,有5年以上制造行业PMC管理经验,熟悉制造业运作流程; 2、全面了解供应链管理的采购、物流、生产计划、仓储管理的相关工作; 3、精通订单评审流程,并能有效实施订单评审,满足客户需求; 4、熟练操作产品从接单到出货的动作流和数据流,对生产计划和物料计划的达成推动有一定方法; 5、善于数据分析,熟悉ERP管理系统。 须有非标自动化设备行业经验。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
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工商信息
- 公司名称: 广东安达智能装备股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 刘飞
- 注册资本: 6000万人民币
- 注册时间: 2008年04月25日
- 注册号: 441900000267161
- 统一社会信用代码: 91441900673133772K
- 组织机构代码: 673133772
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
- 营业期限: 2008-04-25至无固定期限
- 核准日期: 2020年08月26日
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经营范围:
产销:通用自动化机械设备;软硬件研发、销售及维护;货物进出口、技术进出口;机械设备及自有物业租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东安达智能装备股份有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 民营
- 当前职位: PMC经理(计划部)
广东安达智能装备股份有限公司(股票代码:688125),始于1999,是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体,致力于部品研发、流体应用、智能平台的装备及系统智造商。 安达智能是国内(在英文中改成“世界”)领先的流体控制设备智造商,致力为全球客户提供智能制造整体解决方案。是东莞市首家在科创板上市的智能装备企业,也是A股首家专业从事流体控制设备研发和生产的上市企业。 公司主要产品包括:点胶机、涂覆机、等离子清洗机、固化炉、多功能智能平台、半导体、医疗等设备及工厂智能制造系统解决方案。产品主要应用于消费电子、汽车电子、通讯电子、仪器仪表、白色家电、新能源、电源、LED、军工、医疗、半导体等行业。 公司总部位于广东省东莞市寮步镇,下设湖南子公司、深圳子公司、苏州分公司。2016年,香港安达成立,下设美国、墨西哥、马来西亚等子公司。目前,安达的营销及服务网络遍及海内外,拥有员工千余人。 自成立以来,公司逐步获得了社会各界的认可,并被认定为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业。与此同时,安达品牌产品还被评为中国专利优秀奖、广东省专利银奖、全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品,并获得东莞市科学技术奖、环球科技大奖、墨西哥科技大奖、美国新产品开发大奖等众多荣誉。 福利待遇 1、包住:免费提供住宿,宿舍配有 WIFI、衣柜、桌椅、鞋架、风扇、空调、热水器、洗手间、冲凉房及独 立阳台; 2、食堂就餐,公司提供15元/天工作餐补助; 3、全体员工享有国家法定假、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等假期; 4、社保/公积金:公司依法为员工购买社保、公积金; 5、奖金:公司将根据业绩情况及个人工作绩效向员工发放季度奖金或年终奖金; 6、公司设有篮球场、台球室、健身房、KTV 室等,免费向所有员工开放; 7、每月举办员工生日会,不定期组织篮球赛、拔河比赛、员工旅游、聚餐及各项节假日活动。
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