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蒙小姐
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职位描述
行政经理/主管
人力资源
行政管理
安全
培训
人力资源管理
管理决策
薪酬
分析
车辆
环境卫生
绩效考核结果
宿舍
人才发展
组织反馈
人力
招聘
行政
绩效
人事行政经理
所属部门: 管理部
职位类别: 行政经理/主管
公司行政主管 全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下: 1、健全并完善公司的各项人力资源规章制度; 2、根据公司的发展战略规划,拟定公司人力资源部整体规划; 3、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析; 4、拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据; 5、负责组织拟订、审核绩效考核流程、规范,组织拟订部门、岗位绩效考核指标,监管绩效面谈,组织反馈、分析绩效考核结果; 6、负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展和员工关系管理工作; 7、负责公司食堂、宿舍、环境卫生、安全、车辆等行政管理。 任职要求: 1、行政管理、人力资源等相关专业大专及以上学历, 2、三年以上人事行政经理工作经验,并在生产制造企业其中任职过人事行政主管(不满足者请勿投递); 3、熟悉国家相关法律法规,具备较好的风险规避意识,擅长公司行政管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、具有良好的职业操守和敬业精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市兴东电子有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞市兴东电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市常平镇桥沥村利氏工业区
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 方林秀
- 注册资本: 200万人民币
- 注册时间: 2015年03月13日
- 注册号: 441900002377647
- 统一社会信用代码: 91441900334759877Y
- 组织机构代码: 334759877
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市常平镇桥沥村利氏工业区
- 营业期限: 2015-03-13至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月09日
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经营范围:
研发、生产、销售:马达、散热风扇、风机、电子元器件;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市兴东电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 行政主管
东莞市兴东电子有限公司是一家集直流、交流无刷轴流风扇、横流风扇、鼓风机、马达等之研发,制造,销售,服务于一体的内资企业,产品广泛应用于家电、电源、电脑、仪器仪表、通讯设备、医疗设备、汽车设备、工控设备、电力设备、除湿除臭要求的设备等产品中,广销国内外。 公司成立之初,即秉承“客户至上,品质第一,以人为本”的信念,同时我们以科技为导向,以产业为基础,依靠企业自身的资深设计人才和管理人员,稳健的员工团队,凭借完善的工艺流程和精密的加工检测设备,无微不至的售后服务,全心为客户营造优质的D-FAN,DOSENSE,CS品牌产品。我们始终本着“做客户真正需要的产品,使客户得到真正的实惠”。 公司始终将人力资源视为最宝贵的财富之一,秉承“德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长”的用人观,以合伙人模式致力于为怀瑞理想的有志者提供广阔的平台和无限的职业发展空间,同时提供高于市场水准,极其竟争力的丰厚薪酬福利。 真诚欢迎大家加入,共同营造属于我们自己的家! 公司福利待遇: 1.免费提供食宿,宿舍配有热水器,空调,洗衣机,饮水机,微波炉等电器; (五险一金,周末双休) 2.公司管理规范,按劳动法标准计薪,员工入职底薪2360元/月起计薪; 3.公司注重人性化管理,重视人文关怀,定期举办各类企业文化活动、户外拓展、年度旅游等,丰富员工业余生活,做到工作生活两不误; 4.有工龄奖,公司每年还会依据经营情况发放年终奖等福利; 5.为在职员工子女免费提供入读九年义务教育公办学校的机会; 6.公司发展空间大,注重人才的培养及员工的职业规划,公司为在职员工提供培训与学习的机会,应届或初步接触者,会加于指导和培训。
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