销售经理

职位类别： 销售经理/主管

工作职责：
1.根据公司发展方向，收集市场信息，开发与挖掘客户潜在需求；
2.迅速准确理解客户需求，界定其业务和运营痛点，提供人力方面或运营方面的答疑解惑，帮助客户解决或制定需求方案；
3.对客户所在行业的具体问题做具体分析，支持销售团队制定客户需求订单，提高签单率，完成当期业绩；
4.完成目标客户的联系、洽谈、上门拜访，达成委托协议；
5.与客户保持良好的关系并在后期项目中进一步深挖客户需求，延展商务机会，持续续单，可为客户创造的价值、可带来的业务运营改善，成为客户信赖的猎头合作伙伴；
6.对接客户方高管，总结项目全方位运作情况，持续提高服务质量； 
7.对客户的要求认真沟通、详细了解客户需求及客户背景资料；
8.负责项目评估与可行性分析，与项目部门做好相关对接；
9.带领团队工作，制定部门工作规划、管控工作进度及管理汇报；规划团队人员梯队体系，制定员工培训和激励计划等；
10.总结项目、打造经典案例，定期高质量完成行业调研、形成数据报告；
11.上级临时交办的任务。

任职要求：
1.5年以上企业中高层管理工作经验或3年以上培训行业和咨询行业销售及销售管理经验；实战经验丰富，有一系列成功案例； 
2.出色的销售管理能力和客户拓展能力；有客户资源者优先；
3.善于直接对话企业高管，提供创新落地的解决方案；有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
4.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；
5.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
6.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；能调解压力，带领跨部门团队协同工作；
理解认同公司文化、自我驱动强、善于融合。

• 年龄要求： 26~35岁
• 语言要求：不限