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刘小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
行政
人事行政
人力资源管理
人事
人事档案
行政管理
行政事务
员工关系
所属部门: 管理部
职位类别: 人力资源经理/主管
1.建立起人力资源体系,制定和完善人力资源管理制度; 2.制定企业文化策划并有效落实; 3.积极接洽政府劳动部门、了解本地方的劳动政策和法规,并将有关法规告知; 4.处理劳资纠纷,向公司员工解释有关劳动人事制度、有关劳动政策法规; 5.完成人事事务包括人员招聘、考勤管理、人事档案、完成进度与正确性; 6.制作部门岗位说明书,并合理控制部门人员编制,促进人力资源的优化配置; 7.审核各类社保退缴、合同签定与鉴证、社保相关工作; 8.组织和管理公司培训工作,建立起培训体系,制定培训计划,评估和审核培训效果; 9.处理工伤事故,跟进工伤情况和追究工伤事故主要责任; 10.环保、社保、劳动局、消防、安全生产等政府部门的工作接洽与跟进; 11.处理上司临时安排的工作并及时反馈结果。 任职要求: 1:大专及大专以上学历 2:从事行政人事管理工作3年以上 3:具备良好的沟通表达能力、协调能力和具备较好的亲和力、工作渲染力。
- 年龄要求: 25~38岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
广东省东莞市清溪镇颖锋光电-南门
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工商信息
- 公司名称: 东莞市颖锋光电材料有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市清溪镇松岗村松岗一街6-1号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 何勇
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2012年09月11日
- 注册号: 441900001412441
- 统一社会信用代码: 91441900053747108Q
- 组织机构代码: 053747108
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市清溪镇松岗村松岗一街6-1号
- 营业期限: 2012-09-11至无固定期限
- 核准日期: 2017年05月16日
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经营范围:
研发、产销、加工:光电材料、显示器及零部件、太阳能光伏产品、五金制品、照明灯具、树脂制品、电子产品、建筑材料(法律、行政法规、国务院决定禁止或者规定应当取得许可的项目除外);货物进出口、技术进出口。
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企业简介
东莞市颖锋光电材料有限公司
重庆颖锋兴瑞光电科技有限公司由东莞颖锋2016年11月投资兴建,投资1.7亿。 东莞市颖锋光电材料有限公司于2012年8月在东莞清溪成立,占地面积25000平方米,注册资本1000万元人民币,是一家高科技智能化生产企业,专业从事光学设计与技术研发、生产和销售,是行业内首家导入机器人及自动化生产线的厂家,主要产品导光板、扩散板、光学膜片等。公司拥有智能化生产产线,行业首家使用AGV与立体仓储。 企业立身靠技术,发展靠市场。我司研发的扩散板获得了十项实用新型专利证书,也得到了国内几大彩电厂的认可,并确定了长期的合作关系,如:长虹、创维、TCL、惠科等。企业的发展同样离不开我们的供应商伙伴的支持,现与我司达成合作并保持友好的供应商伙伴有:康得新材料、宁波东旭成新材料、激智科技等。 我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的光学设计与研发技术背景,来自国内知名企业的一线骨干。 我们是一支年轻的团队:我们的平均年龄仅有26岁,充满了朝气和创新精神。 我们是一支专注的团队:我们坚信,优秀的产品源自客户的信任。只有专注,才能做出更优质、更有附加值的产品。 我们是一支有梦想的团队:我们来自五湖四海,因为一个共同的梦想:励志成为光学行业的领头羊,为客户提供最可靠的光学产品及技术. 福利待遇: 1.宿舍24H有冷热水供应,并配有空调和数字电视; 2.全无尘车间,享受岗位津贴及绩效奖金; 3.公司每年定期全国各地旅游; 4.设有自己的食堂,每日三餐,三菜一汤; 5.公司为丰富员工的业余文化生活,设有娱乐设施(蓝球、桌球、乒乓球、羽毛球等); 6.职员每周工作时间5.5天制,做满1年有5天带薪年休假,年终有年终奖金,有车费补贴。
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