储备主管

6-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-南城区

  • 1 人

  • 全职

弹性工作时间 | 免费培训 | 免费旅游 | 工作环境优美 | 双休 | 养老保险 | 医疗保险 | 高提成 | 绩效奖 | 季度奖

储备主管

6-10K

弹性工作时间

免费培训

免费旅游

工作环境优美

双休

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司南城西平分部
  • 实名 营业执照
  • 其他
  • 2000以上人
  • 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
  • 罗文盛

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

储备干部

职位类别: 储备干部

职位类别:销售经理/主管
技能要求:
市场管理,创业,领导力
职位要求
1.主要负责团队的筹备
2.负责售后人员的招聘
3.带领和管理自己的团队
4.服务公司老客户及二次开发
条件:25-45岁,大专以上学历,有做过金融或销售,带领过团队,社会经验丰富,人际网广阔(满足其一即可)
工作时间:8.30-11:00(每天一早会双签,其余时间自由安排)
薪资待遇:责任底薪+佣金+续佣+津贴(培训+管理+服务+优才+奖励+增员)+信用卡提成和贷款


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市南城区南城街道西平东五路

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企业简介

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司南城西平分部

  中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1]  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2]  

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 [3]  

2018年,集团公司合并营业收入7684亿元; [4]  合并保费收入6467亿元, [5]  合并总资产近4万亿元。 [6]  连续17年入选《财富》世界500强企业 [7]  ,排名由2003年的290位 [8]  跃升为2019年的51位; [7]  连续12年入选世界品牌500强, [9]  2019年品牌价值达人民币3539.87亿元; [10]  入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 [11]  

2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,中国人寿保险(集团)公司排名第7位。 [12]  2019年11月8日,中国人寿保险(集团)公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳寿险公司奖。

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