自动车床看机员

4-6K
行业薪酬对比

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  • 初中及以下

  • 1年

  • 东莞-厚街镇

  • 5 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 全勤奖 | 季度奖 | 免费培训 | 工作环境优美 | 弹性工作时间 | 五险 | 团队活动丰富 | 绩效奖

自动车床看机员

4-6K

包吃

包住

全勤奖

季度奖

免费培训

东莞市海创高科电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 郑先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

普工/操作工 自动车床

所属部门: 车床

职位类别: 普工/操作工

1.勤快好学,有上进心;
2.接受两班倒,服从安排;
3.品质意识佳;
4.具备对产品的检测判断能力;
5.有自动车床上料工作经验者优先。
6.薪资:按《薪资结构及福利》中的方案执行。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市厚街镇宝塘东南村十巷10号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市海创高科电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市厚街镇宝塘东村南十巷10号102室
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 谭毅
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2018年08月15日
  • 注册号: 441900005428424
  • 统一社会信用代码: 91441900MA5253W82T
  • 组织机构代码: MA5253W82
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市厚街镇宝塘东村南十巷10号102室
  • 营业期限: 2018-08-15至无固定期限
  • 核准日期: 2020年08月31日
  • 经营范围:
    电子产品及相关配件、五金制品、连接器的技术开发与销售;塑胶产品、数码产品的销售;电子产品及相关配件、五金制品、通讯数码产品、五金塑胶模具的生产;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市海创高科电子科技有限公司

   东莞市海创高科电子科技有限公司。位于东莞市厚街镇宝塘东村南十巷10号,已经历六年多的发展,现已成为专注POGO PIN(精密连接器)及通讯数码等电子产品集研发、生产、销售、技术服务为一体的高新技术名牌企业。
      公司自成立以来,不断吸纳优秀人才的加盟,坚持选人育人用人,真诚留人的团队管理原则。公司于2018年顺利通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015国际质量管理体系认证,为公司未来的发展及品质要求奠定了坚实的基础。 
      我们将一如既往的秉承:“科学、合理、有序、高效”的经营理念;树立“团结、拼搏、开拓、进取”的企业精神;打造“可信、亲切、简单、和谐”的企业文化;贯彻“全面品管、顾客至上、持续改善、追求卓越”的品质方针,努力成为 POGO PIN连接器行业的领军企业是我们的愿景。以满足顾客质量优,效率高,服务好的需求作为企业运营管理核心,从而赢得客户的欢迎与信赖,力求与客户同进步共发展。 
      公司目前拥有设备:BST-J20数控车床(22台)、自动车床(98台)、CH105D四柱三板油压铆合机(5台)、自动铆合机(8台)、折弯机(5台)、编带机(3台)、CCD全检机(2台)、202-00电热恒温干燥箱(1台)、P801G不锈钢锅锡炉(1台)、XRF-2000L膜厚测试仪器(1台)、VMS250二次元(1台)、VMS2010二次元(1台)、HT-CB1220HS弹力阻抗测试仪(1台)、XTJ-4600显微镜(6台)、JTVMS-2010二次元(1台)、磨货机(1台)。
欢迎有志之士加入海创团队,让我们共同努力创造美好的未来!
一、薪资:
1.底薪:1800元/月(根据当地政府文件执行)	
2..加班费(按底薪计算)平时加班:15.34元/小时(1.5倍);车床:出勤超出26天,+1天薪资
3.周末加班:20.45元/小时(2.0倍)	
4.法定节假日:30.68元/小时(3.0倍)	
5.月薪制:26天责任制,10H/天,(面议为准);
二、公司福利:
1.全勤奖:入职不满1年者全勤50元/月,以此类推,每满1年增加10元,100元上限。(仅限一线人员)	
2.工龄奖:入职满1年以上者工龄奖100元/月,以此类推,每满1年增加50元,200元上限。(仅限一线人员)	
3.岗位津贴:组装+品质:0至1500元/月(根据当月考核结果发放)	
4.绩效奖(浮动):组装+品质:0至500元/月(根据当月考核结果发放)		
5.夜班津贴:10元/天(上夜班者)	
6.住宿补贴:包住(电费:公司补贴100元/月/间,超出部分按宿舍入住人数平摊),宿舍有热水、空调房;
7.员工生日:每季度组织一次员工生日活动。
8.年度旅游:根据公司当年的业绩情况每年下半年不定时,组织旅游1次。
9.年休假	:入职满1年者享受1天年休假,以此类推,每满1年增加1天,15天上限。
10.法定假:按国家规定享有法定假,全年共计11天。
11.婚假:按国家规定享有婚假3天。
12.产假:按国家规定享有产假。
13.丧假:按国家规定享有丧假3天。
14.社保:入职达到期限购买社保	
15.内训/外训:公司根据《年度培训计划》定期组织对全员进行内部培训及外部培训(免费)
16.工资发放时间:每月月末准时发放上月工资
17.上班时间:	正常班次	组装+品质:5天8小时,其余时间算加班;	车床:月薪26天制,白班10小时,夜班9小时
18.休息轮换:上六休一(根据生产需要做调整)	
19.班次轮换:组装/车床:15天转班(根据生产需要做调整增设夜班)	

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