品质主管

所属部门： 品质科

职位类别： 品质经理/主管

岗位要求：							
1.27-45岁，男女不限，大专或以上学历。							
2.沟通能力良好，抗压能力强。							
3.OFFICE办公软件操作熟练。							
4.工作认真负责，品质意识强。							
5.服从公司制度管理，敬业爱岗，善于团队合作。							
6.对8D报告回复，QC七大手法熟练。							
7.熟悉ISO9001、ISO14001、AITF16949体系文件。							
8.五年以上100-200人以上企业同等岗位品质主管工作经验。							
岗位职责：							
1.负责品质控制：							
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求。							
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户。							
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。							
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。							
5) 协助工程测试样品，根据工程签样及协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。							
2.负责管理检测仪器。							
1） 负责搞好检测仪器的校验和管理。							
3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进。							
1）计划和组织管理评审；							
2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况。							
3）组织并公布质量目标考评。							
4.负责对品检人员的培训，降低离职率，以提高其检查水平。							
5.协调好品质组有关工作。							
6.各类异常数据分析、统计形成报表（如8D报告）。							
7.负责对内部特采事件分析、提报上级。							
8.要求各部门品质异常（含客户投诉），分析原因，并追踪结果，落实有效验证。							
9.负责本组办公工具、设备保养手册相关计划与维护。							
10.负责部门之间沟通与协作；							
11.负责本组依据PDCA循环法的落实与执行。      

须持有C1驾照，懂驾驶！       

能力优秀者薪资可根据实际情况面议。							

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限