人事专员

所属部门： 人事行政部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.收集、分析、整理公司岗位相关信息，协助部门制定组织架构、人员规划、人员定编；
2.负责岗位管理，岗位增设、撤销、岗位说明书维护、人员入离职、岗位异动手续；
3.负责试用期员工跟进、转正手续、离职面谈、梯队接班、关键员工培养计划；
4.协助完成部门绩效体系建立和实施跟进-绩效数据分解、绩效实施跟进、绩效面谈；
5.负责公司人才招聘，根据公司需求负责公司人才迭代滚动；
6.负责协调员工关系，提高员工满意度；
7.负责组织企业文化建设；
8.负责公司绩效考核统计，工资表制作；
9.完成领导安排的其他工作；
应聘要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
福利待遇：
1.具体薪资面议，实行大小周制，即24天8小时制；
2.配备优质住宿环境，2-3人间，配备热水器、空调、衣柜、书桌、棕榈床垫；
3.提供安全健康工作餐和干净有序的就餐环境，每餐三荤二素一汤；
4.公司每年定期组织2次省内外旅游活动，年底设有年终奖金，节假日礼物；
5.每年提供免费体检服务；
6.入职即购买社保；
7.公司处于迅速发展上升期，有能力者晋升速度快，公司倡导“以人为本”的用人理念，提供良好的发展和学习平台，人性化经营管理，注重人才培养和个人价值体现；
8.我司位处东莞市塘厦镇，与深圳市龙华区观澜交界，地理位置好，交通便捷；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限