1月27日刷新

人事总务经理

12-15K/月

1月27日刷新

  • 本科

  • 5年

  • 东莞-东城区

  • 1 人

  • 全职

广东科视光学技术股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制企业
  • 200-500人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化

招聘人员

  • 周小姐 · 在线 联系TA
  • 投递查看较快,推荐应聘

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职位描述

8小时工作制 带薪年假 年终奖 绩效奖 团队活动丰富 节日福利 餐补 住房公积金 交通便利 免费旅游

职位类别: 人力资源经理/主管

1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
职位要求:
1.年龄32-40岁,人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2.五年以上相关同岗工作经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
8.对制造业相关的管理体系动作熟悉,有上市公司工作经验。

  • 年龄要求: 35~40岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:人事部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市东城区广东省东莞市主山振兴路333号B栋

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工商信息

  • 公司名称: 广东科视光学技术股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市东城区主山振兴路333号(B幢一楼)
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 王华
  • 注册资本: 3734.6万人民币
  • 注册时间: 2011年06月22日
  • 注册号: 441900001099787
  • 统一社会信用代码: 91441900577857818H
  • 组织机构代码: 577857818
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市东城区主山振兴路333号(B幢一楼)
  • 营业期限: 2011-06-22至无固定期限
  • 核准日期: 2020年12月14日
  • 经营范围:
    生产、研发、销售、技术转让:半导体器件专用设备、电子元器件与机电组件设备、机器视觉光源及控制器、印刷专用设备光固化系统;实业投资;软件开发及销售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。光电产品的技术开发、技术咨询、技术服务及其零部件的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介

广东科视光学技术股份有限公司

         广东科视光学技术股份有限公司(KST)是一家LED全自动、半自动曝光设备研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。
      2013年底,KST投入2000万元,与世界著名的光学企业日本CCS株式会社成立合资公司,总部设立在东莞,建立全球性的LED光学产品研发基地。KST专注于LED曝光机的研发、生产、销售,通过引进国外先进的光学技术,结合国内外PCB线路板行业的实际发展需求,KST通过技术创新,获得8项国家授权发明专利,成功研制出高性能的非接触式LED全自动曝光机等高端设备,性能达到国内领先水品。
       目前KST产品遍布全球,国际客户分布英国、韩国、法国、新加坡、台湾、菲律宾等国家和地区,国内主要客户有中山依顿、北京航空制造研究所等,得到客户的一致认可。  
	KST制定了长久的战略规划,立足东莞,走向世界,将“KST”品牌系列LED曝光机打造成为行业标杆。KST研发团队将不懈努力,为客户降低能耗,减少污染,为社会做贡献。
        2012年4月获得“东莞市专利试点企业”认证;
        2013年12月获得“东莞市科技进步奖”称号;
        2014年10月获得“国家高新技术企业”认证。

在科视您将能享受的福利待遇:
1、可享受每周5.5天,每天8小时的上班时间制度;
2、可享受社会保险+30万商业保险;
3、可享受国家规定的法定节假日及带薪年假;
4、可享受每年一至两次的调薪机会;
5、可享受各类岗位提升的专业培训;
6、可享受您超额的工作量所带来的相对应的加班费;
7、可享受每个员工生日补贴及总经理亲自签名贺卡;
8、可享受公司每年为员工组织一至两次外出旅游活动;
9、一经录用,我们将与您签定劳动合同;
10、公司极具人性化管理:公司工作环境良好,员工团队年轻,工作氛围融洽,福利待遇颇好。

在科视您将要了解面试须知:
1、需要您通过工匠人才网的直接投递,我公司会及时筛选,并电话通知面试时间;
2、需要您携带:简历、身份证、最高学历证明复印件、学位证明及其他相关资格证明复印件;
3、需要您的联系方式保持畅通,以便我们能够及时与您取得联系;
4、面试会分成两部分,笔试及人事部与用人部门的面试,个别特殊或会再进行第三次面试;
5、面试或笔试后3个工作日之内,如果您没有接到电话通知,您的资料将会纳入我公司人才库,期盼有机会与您再次合作;
6、应聘简历也可投公司邮箱:ml-zhou@rseemv.com,合约则见。

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