行政人事主管

8-10K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

年终奖 | 餐补 | 包住 | 包吃 | 五险

行政人事主管

8-10K

年终奖

餐补

包住

包吃

五险

东莞市绿雅家用电器有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 家具/家电/玩具/礼品
  • 马先生

    2小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

其它工业/工厂

所属部门: 行政课

职位类别: 其它工业/工厂

1、本科以上文化程度,行政管理或人力资源专业优先;
2、5年以上人事行政管理工作经验,熟悉国家劳动法规政策
3、对人事招聘、培训、考勤、工资核算、员工关系等工作有实际操作动手能力;会人事系统操作,办公软件熟练;
4、对宿舍管理、厂务维修、工业安全、消防安全、政府事务对接等行政事务熟悉并有实际执行经验与能力;
5、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,具有较强的抗压能力,文字功底较好。
6、为人诚实、稳重、作风正派,具备良好的职业道德,过往无不良纪录。


  • 年龄要求: 30~40岁
  • 语言要求:普通话

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工作地点

广东省东莞市万江区广耀路4号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市绿雅家用电器有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市万江区新和创业工业园
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 朱鹏晖
  • 注册资本: 2000万人民币
  • 注册时间: 2002年03月06日
  • 注册号: 441900001119753
  • 统一社会信用代码: 91441900G33819369Q
  • 组织机构代码: G33819369
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市万江区新和创业工业园
  • 营业期限: 2002-03-06至无固定期限
  • 核准日期: 2018年01月29日
  • 经营范围:
    产销:家用电力器具、电风扇、电热器及零配件;销售:家用电器;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市绿雅家用电器有限公司

  本公司创立于1995年,是一家专业生产家用电器、电机、电风扇及暖风机、电暖器、空气净化器系列产品的大型集团企业。公司产品97年已通过了TUV公司的GS、CE、EMC认证,2002年通过ISO9001:2015版认证。公司产品全部外销,主要市场为欧美、澳大利亚、日本,现公司已成为欧美一些跨国公司在华最大的生产基地之一,年产值近十亿。
  高品质的产品来源于优秀的人才及先进的设备和现代化的管理,公司倡导“以人为本”管理理念,特别注重人才的引进人才的储备,形成了“能者上、庸者下”的良性人才竞争机制。公司舒适的工作环境,融洽的工作氛围,让每一个都能够乐在工作,公司尊重员工、关心员工,努力为员工解决后顾之忧,努力创造和实现和谐的用工环境,打造优秀的全作平台,欢迎社会各界有识之仕加盟共同发展!

公司福利介绍:
一、薪资待遇:公司干部、技术人员、管理人员实行级别工资制;员工月综合工资不低于5500元/月。公司每年为员工提供调薪机会,公司另设有绩效奖、优秀奖等奖励,管理人员参与公司入股分红。

二、医疗方面:公司设立医务室,聘用专业医师为员工诊治日常疾病及帮助员工保健;公司另设有福利基金,帮助有实际困难的员工。

三、住宿和饮食:公司免费提供住宿及饮食(早、中、晚及夜宵),副课级以上干部每人住一单间,一般职员和员工4人一间,装有洗衣机、空调、淋浴热水、书桌、休闲桌、休闲椅,有独立的阳台、冲凉房、洗手间,公司提供粤菜、川菜、湘菜等多种风味菜式,同时有面食提供,以满足不同地域员工的口味。

四、文娱设施:公司环境优雅舒适,设施齐全,乒乓球室、台球室、篮球场……,以丰富员工的业余生活。

五、文娱活动:每逢节假日和休息日公司还组织大型的联欢活动,如中秋晚会,员工生日晚会、年会、国内省内旅游等。

六、休假:公司月薪职员执行每周5.5天工作制和带薪旅游。

七、年中奖、年终奖:公司为感谢职员的辛勤付出与努力,在每年年中、年末依公司经营效益各发放1个月等同于平时工资水平的年中奖、年终奖,员工亦有年终奖发放。

八、副组级以上人员可入股及参与分红。

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