硬件测试工程师

所属部门： 研发中心

职位类别： 硬件工程师

岗位职责：
1、根据硬件工程师提供的原理图等资料计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；
2、根据测试计划搭建和维护测试环境；
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；
6、编写测试作业指导书或装配作业指导书，并完成相应产品的说明书、培训文档等资料；
7、开发相关硬件测试工具，对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进；协助硬件开发人员参与硬件开发；
8、工程文件编写。

岗位要求：
1、本科以上学历，自动化、机电一体化、电子信息、计算机相关专业；
2、有一定的硬件基础，能看懂原理图，熟悉单板硬件、整机测试；熟悉逆变原理、硬件电路（数、模电路）；
3、具有一年或以上变频器、电源类相关产品硬件开发、测试、中试、失效分析工作经验者优先；
4、优秀应届毕业生亦可考虑；
5、熟悉产品测试方法和测试仪器、工具的使用及相关国家标准要求； 
6、具备良好的组织沟通能力，具备很强的团队合作精神。

福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等；
2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金；
3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟；
4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境；
5、大小周工作制，提倡高效工作；距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活；
6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训；
7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期；
8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对；
9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成；
10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限