销售总监

职位类别： 销售总监

工工作职责：
1.销售团队建设、管理。打造一支具有战斗力的销售铁军。
2.制定销售制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成销售任务目标。
3.依据团队的销售目标及业务计划分解，建立并管理区域销售团队，围绕团队下达的销售目标拟写营销计划和策略计划，带领团队完成销售目标及预算。
4.制订销售策略：结合区域市场特点以及公司总体经营战略目标，制定本区域市场短、中、长期拓展目标、销售策略，并组织实施。
5.团队建设管理：根据经营战略，合理配置团队资源，通过培育塑造以及绩效管理挖掘员工潜能，并带领团队完成年度目标任务。
6.商务合作条款谈判，签订合同，节点跟踪，完成回款。项目签署、交付过程中内外部流程协调，过程合规性风险性把控。
7.参与区域内重要客户、重大项目的谈判及与业务相关推进工作。
8.负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成。
9.下属管辖最少3个销售团队，每个销售团队最少3个销售+1个销售经理。

任职要求：
1.5年以上管理软件行业销售管理经验，具备优秀的销售和商务谈判技巧，并善于整合资源快速推进业务发展。
2.具备优秀的团队建设能力，能独立对员工进行培育、塑造，并激励员工发挥团队协作精神完成既定业绩目标。
3.具备良好的职业操守、抗压力以及计划管理能力。
4.工作态度积极主动负责任，工作效率高，具有良好的沟通协调能力与言语表达能力，有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

工资：16000~21000+奖金提成

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限