市场副经理

12-18K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-东城区

  • 1 人

  • 全职

五险一金 | 全勤奖 | 绩效奖 | 生日礼物 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 带薪年假

市场副经理

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东莞舒思康日用品有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 生产/制造/加工
  • 袁小姐

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  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

市场/营销经理/主管

所属部门: 市场部

职位类别: 市场/营销经理/主管

1、制定产品/商品策略:走访市场对竟品做调研,并对竞品做数据分析(价格、渠道、产品特性、目标消费者等)以渠道为主结合公司产品进行研究,提交次年新产品上市计划,包括产品外包装设计理念、产品定价、产品渠道、产品推广等助推计划;产品策略性延展,对产品生命周期进行管理,产品品类进行更新迭代。
2、制定渠道策略:以公司核心市场为战略中心,打造样板市场为出发点,制定样板市场策略,从专业培训、设计形象、活动推广、会员系统等市场支持方面拓展,从而辐射周边市场带动业务团队提升公司销量。
3、制定促销策略:每年淡旺季不同促销内容,对不同渠道不同客户提出相异促销战略,针对消费者规划新颖促销同容,有效聚焦消费者热度,增加产品复购率。
4、监控销售及市场费用:制定市场费用预算,对预算费用严格把控,每月定期走访市场,监督市场的同时与客户交流,解决客户问题提升销量。
5、品牌传播策略:品牌的建立、发展与管理的全过程进行把控;结合目标市场,并以主要消费者的消费习性做深究,制定次年品牌传播计划,聚焦新媒体(微信、微博、抖音、小红书、今日头条)等诸多媒体对公司品牌进行输出,营建话题营销、产品口碑传播,从而对产品优势放大化,让公司品牌更加深入人心。
6、活动推广策略:品牌线上线下活动推广,并有效借势拉动新生代消费者,提升品牌价值以及公司销售额。
7、部门人员管理与上级安排的其他工作。

任职要求:
1)大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先考虑;
2)5年以上同等职位工作经验;有日用品类,快消、个护、洗护、服饰、护具、化妆品类从业经验为佳,思维清晰,对市场需求敏感;(同时具有线上/线下品牌经验优先考虑)
3)具备良好的团队管理和协助能力,高效的执行能力;
4)具备很强的沟通能力,善于资源整合,能够积极主动开展各项工作。


  • 年龄要求: 25~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市东城区市辖区镇东城万达中心写字楼

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工商信息

  • 公司名称: 东莞舒思康日用品有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 其他制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市东城街道狮长路1号2栋301室
  • 法人代表: 张同玉
  • 注册资本: 50万人民币
  • 注册时间: 2011年08月22日
  • 注册号: 441900001150367
  • 统一社会信用代码: 914419005813885596
  • 组织机构代码: 581388559
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市东城街道狮长路1号2栋301室
  • 营业期限: 2011-08-22至无固定期限
  • 核准日期: 2019年01月10日
  • 经营范围:
    产销:医疗器械(第一类医疗器械),护理鞋垫,运动用品,日用品,劳保用品;产品包装;销售:塑胶制品;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞舒思康日用品有限公司

  东莞舒思康日用品有限公司(SSC)于2005年7月1日成立,是一家致力于足部护理用品的研发、生产和销售的创新型企业。产品主要是定位于个人护理和健康护理的市场领域,类目包括:身体护理、 足部护理、矫形拖鞋、运动护具、矫正康复、医疗辅助、医疗辅料等产品线。所有产品与我们的日常生活息息相关。
    舒思康始终坚持“创造健康生活,提供个人护理产品的解决方案”的服务宗旨,坚持“诚信、责任、创新、卓越”的企业价值观,努力打造属于自己的高端品牌。舒思康为客户提供贴心的服务,根据不同客户需求设计相应的产品,包括鞋全垫,后跟垫,前脚掌垫,3/4鞋垫,增高鞋垫,流行鞋垫,脚趾保护、脚掌保护等。同时,为持续提高着自身产品研发能力,舒思康开发了矫正鞋垫和3/4鞋垫,保证在同类竞争中的领先地位。目前,舒思康的客户已经遍及全球,并已经成为了足部护理产品行业中的领导者。
    7年的努力与创新,舒思康经历了由外贸企业向工贸型企业转型的一大转折。
    2005年7月,国内第一家经营足部护理的公司在北京落户成立。当时,仅有3名员工的舒思康打破当时中国传统手鞋垫的观念而转向有发展前景的足部护理产品,是公司发展起步的新开始,为往后公司的发展明确了方向。
    2006年到2008年,公司不断发展壮大,期间公司引入了很多高素质的国内外人才,相继建立起销售、市场、采购、财务、人力资源等重要部门,为公司的稳定发展打下坚固的基础。在人员架构规范完善的情况下,企业在产品开发、客户开发方面取得了重大成就,我们成功地与知名品牌建立了商业关系。这是舒思康发展非常迅速的阶段,公司销售额每年持续增长,规模逐渐扩大,公司进入了持续发展的稳定期。
    2009年,经过不断努力,舒思康与同行业内最知名的足部护理产品公司成功合作,成为公司发展中的一次新的里程碑。然而,受到经济危机的影响,销售业绩有所下降,但是通过全体员工的共同努力与支持,我们共渡了难关。此时,公司已向更专业的网络平台,多元化的方向发展。
    2010年,随着经济危机的恢复,业务合作契机逐步增加,在竞争日益加剧的市场里,我们认识到技术竞争是在高质量,优服务的基础下的另一重要竞争力,认识到建立属于自己的生产基地是企业发展的一大趋势。于是,公司开始策划企业转型的重要策略。
    2011年8月份,属于舒思康自己的厂房在全国最大的鞋材加工制造基地——东莞市落户,有着先天性的地点优势,加上多年行业经验和高素质管理团队,公司的发展前景是巨大和光明的。
    2012年,舒思康顺利由外贸型企业向工贸一体型企业转型。公司具有完整的组织架构,高效率的工作团队,积极的企业文化,完善的机器设备,这些都为工厂的经营发展打下坚实的基础。
    舒思康一贯注重企业文化建设和高素质人才的培养,人才是企业壮大的竞争力,创新是企业长青的基石,业绩是公司持续发展的基础,产品质量是公司有力的保障,客户满意则是对我们最大的肯定。因此,公司将加大力度紧抓人才储备、创新追求、开拓市场、生产管理等方面,相信舒思康在不久的将来将会成为一家集研究,设计,生产与销售于一体的专业足部护理产品的企业。
   
    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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