-
张小姐
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
人事主管
人力资源管理
薪酬
培训
人力资源
绩效考核
年度
协调员工
员工
入转调离
培训效果
薪酬绩效
管理层
组织
职位类别: 人力资源经理/主管
职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责公司培训计划的制定、实施,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 3、负责公司薪酬绩效相关制度的制定、实施; 4、负责公司员工的入转调离相关手续的办理; 5、负责公司人员招聘工作,以及猎头等第三方招聘公司对接等; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、五年以上人力资源工作经验,具有人事主管经验者优先录用; 3、熟悉人力资源管理六大模块,精通薪酬、培训模块相关工作; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市东城区东莞东城创意产业园(振兴路)
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 广东科视光学技术股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城区主山振兴路333号(B幢一楼)
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 王华
- 注册资本: 3734.6万人民币
- 注册时间: 2011年06月22日
- 注册号: 441900001099787
- 统一社会信用代码: 91441900577857818H
- 组织机构代码: 577857818
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东城区主山振兴路333号(B幢一楼)
- 营业期限: 2011-06-22至无固定期限
- 核准日期: 2020年12月14日
-
经营范围:
生产、研发、销售、技术转让:半导体器件专用设备、电子元器件与机电组件设备、机器视觉光源及控制器、印刷专用设备光固化系统;实业投资;软件开发及销售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。光电产品的技术开发、技术咨询、技术服务及其零部件的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
广东科视光学技术股份有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 行政人事主管
广东科视光学技术股份有限公司(KST)是一家LED全自动、半自动曝光设备研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。 2013年底,KST投入2000万元,与世界著名的光学企业日本CCS株式会社成立合资公司,总部设立在东莞,建立全球性的LED光学产品研发基地。KST专注于LED曝光机的研发、生产、销售,通过引进国外先进的光学技术,结合国内外PCB线路板行业的实际发展需求,KST通过技术创新,获得8项国家授权发明专利,成功研制出高性能的非接触式LED全自动曝光机等高端设备,性能达到国内领先水品。 目前KST产品遍布全球,国际客户分布英国、韩国、法国、新加坡、台湾、菲律宾等国家和地区,国内主要客户有中山依顿、北京航空制造研究所等,得到客户的一致认可。 KST制定了长久的战略规划,立足东莞,走向世界,将“KST”品牌系列LED曝光机打造成为行业标杆。KST研发团队将不懈努力,为客户降低能耗,减少污染,为社会做贡献。 2012年4月获得“东莞市专利试点企业”认证; 2013年12月获得“东莞市科技进步奖”称号; 2014年10月获得“国家高新技术企业”认证。 在科视您将能享受的福利待遇: 1、可享受每周5.5天,每天8小时的上班时间制度; 2、可享受社会保险+30万商业保险; 3、可享受国家规定的法定节假日及带薪年假; 4、可享受每年一至两次的调薪机会; 5、可享受各类岗位提升的专业培训; 6、可享受您超额的工作量所带来的相对应的加班费; 7、可享受每个员工生日补贴及总经理亲自签名贺卡; 8、可享受公司每年为员工组织一至两次外出旅游活动; 9、一经录用,我们将与您签定劳动合同; 10、公司极具人性化管理:公司工作环境良好,员工团队年轻,工作氛围融洽,福利待遇颇好。 在科视您将要了解面试须知: 1、需要您通过工匠人才网的直接投递,我公司会及时筛选,并电话通知面试时间; 2、需要您携带:简历、身份证、最高学历证明复印件、学位证明及其他相关资格证明复印件; 3、需要您的联系方式保持畅通,以便我们能够及时与您取得联系; 4、面试会分成两部分,笔试及人事部与用人部门的面试,个别特殊或会再进行第三次面试; 5、面试或笔试后3个工作日之内,如果您没有接到电话通知,您的资料将会纳入我公司人才库,期盼有机会与您再次合作; 6、应聘简历也可投公司邮箱:ml-zhou@rseemv.com,合约则见。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
行政人事主管6-8K五险一金 带薪年假 交通便利 团队活动丰富 年终奖行政人事主管 人力资源管理相关工作制度流程 工作规范 审批后督导各部门落实执行 人才招聘东莞-松山湖
-
行政人事主管6-8K加班补助 房补 包住 包吃 五险日常行政人事管理工作 构建 组织架构 人事管理制度 企业文化建设东莞-茶山镇
-
人事专员5-7K包吃 绩效奖 年终奖 节日福利 交通便利专员 人事行政职能 全盘操作 招聘模块 人事档案东莞-长安镇
-
人事主管7.5-10K包吃 包住 餐补 五险 8小时工作制人事主管 人事行政全盘统筹工作 劳动纠纷 离职原因调查及跟踪 人事相关管理制度东莞-长安镇
-
行政专员5-7K·13薪生日晚会 各类娱乐活动 带薪年假 每年调薪 生日礼物员工宿舍管理 食堂监督管理 行政车辆管理 厂区5S巡查 组织开展检查东莞-清溪镇
-
行政人事主管6-8K包吃 包住 8小时工作制 免费培训 节日福利劳动法 人力资源 人力资源管理 招聘 人事东莞-大岭山镇
-
8小时工作制 大小周 带薪年假 绩效奖 季度奖人才的招聘与筛选 招聘需求 工培训 绩效指标 绩效考核东莞-常平镇
-
人事主管7-9K包吃 包住 生日礼物 工作环境优美 交通便利行政管理 人事主管东莞-大岭山镇
-
人事文员5-6K包吃 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险人事文员 人员招聘 拓展招聘渠道 人事手续办理 协助处理员工需求面谈东莞-长安镇
-
行政主管7-9K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 带薪年假行政主管 行政部对内 对外所有事务 饭堂 宿舍东莞-清溪镇
-
行政人事主管6-8K包吃 包住 养老保险 医疗保险 生育保险考勤 人力资源 公室 公室主任 行政人事实操东莞-长安镇
-
行政人事主管7-9K包吃 包住 8小时工作制 工作环境优美 交通便利行政人事主管 人员编制 各部门人员需求 人员招聘计划 人事档案东莞-常平镇
-
行政人事主管6-9K包吃 包住 五险 带薪年假 试用期全薪行政人事主管 人力资源部 行政部日常事务东莞-桥头镇
-
行政人事主管8-10K包住 节日福利 包吃 工作环境优美 养老保险人力资源管理 实务 劳动人事法规 办公软件 人力资源东莞-大岭山镇
-
行政人事主管5-6K包住 团队活动丰富 五险一金 带薪年假 生日礼物出勤单据 人事 人事档案管理东莞-黄江镇